Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung der klinischen Qualität und unterstütze globale Standards.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für hybrides Arbeiten und internationale Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem komplexen, mehr ERP-Systemumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64710 - 79090 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
Als Teil des Qualitätsteams wird diese Rolle die Konsolidierung der Geschäftsprozesse für klinische/r&d-Qualität leiten und die Erstellung der globalen Vorlage unterstützen, die mit dem Transcend Global-Roadmap-Rollout übereinstimmt.
Hauptverantwortlichkeiten:- Dienen Sie als Fachexperte für alle klinischen/r&d-Qualitätsaktivitäten, um die globale S/4 HANA-Fähigkeitsstandardisierung, -ausrichtung und -adoption voranzutreiben.
- Sicherstellen, dass alle klinischen/r&d-Qualitätsprozesse und -designs mit dem zukünftigen Blueprint von Transcend übereinstimmen.
- Als Change Champion in der klinischen/r&d-Qualität agieren, um die globale Standardisierung und Prozessharmonisierung zu unterstützen.
- Entwickeln, dokumentieren und verwalten Sie die globale Vorlage und stellen Sie Integrität, Konsistenz und Ausrichtung über alle Märkte hinweg sicher.
- Starke globale und geschäftsorientierte Argumentation bei der Handhabung kritischer Probleme, Geschäftsrisiken und der Entwicklung von Minderungsstrategien anwenden.
- Geschäftsprozesse aufbauen und optimieren, die mit der zukünftigen Architektur des klinischen/r&d-Qualitätsecosystems übereinstimmen und die Akzeptanz in regionalen Organisationen unterstützen.
- Die Durchführung von Geschäftssimulationen und Benutzerakzeptanztests unterstützen, um das Verständnis des Bereitstellungsteams für die beabsichtigten Vorlagendesigns sicherzustellen.
- Alle End-to-End-Prozesse der klinischen/r&d-Qualität dokumentieren und abbilden, um qualitativ hochwertige und aktuelle Inhalte im Wissenszentrum sicherzustellen.
- Einblicke und Unterstützung für das Design von Schulungen, Compliance-Dokumentationen und laufenden Prozessaktualisierungen bereitstellen.
- Standardisierte Testansätze und -tools entwickeln und implementieren, um eine konsistente Prozessvalidierung sicherzustellen.
- Qualitätskonformität, Systemvalidierung und Änderungssteuerungsprozesse unterstützen, um einen fortlaufend konformen Zustand aufrechtzuerhalten und operative Exzellenz sicherzustellen.
- Bildung: Mindestens ein High School-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich; Bachelor-/Universitätsabschluss oder gleichwertiger Abschluss wird stark bevorzugt.
- Erfahrung und Fähigkeiten: Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, Erfahrung in einem komplexen, multi-ERP/Systemumfeld, Erfahrung in der Unterstützung, Verbesserung, Entwicklung, Implementierung und Leitung operativer technologischer Prozesse innerhalb einer globalen Organisation.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Transcend GTO-QM, Clinical Quality Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Global Head, IDAR Strategy & Business Operations haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung lebensrettender Medikamente widmet, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Standorte in Allschwil, Basel und anderen internationalen Büros bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transcend GTO-QM, Clinical Quality erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei JOHNSON & JOHNSON siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transcend GTO-QM, Clinical Quality mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei JOHNSON & JOHNSON nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von JOHNSON & JOHNSON einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
