Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die US-Vertriebsteams für Myopie-Management und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenheilkunde und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erforderlich: Bachelor-Abschluss, 8+ Jahre Erfahrung in Vertrieb und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 122000 - 212750 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit nachhaltig zu beeinflussen.
Über Vision
Getrieben von Innovation an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nächste Generation smarter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Möglichkeiten von Behandlungsmethoden für das Sehen zu verbessern und zu erweitern? Bereit, einem Team beizutreten, das neu denkt, wie das Sehen verbessert wird? Unser Vision-Team löst die schwierigsten Gesundheitsherausforderungen. Helfen Sie dabei, modernste Erkenntnisse, Wissenschaft, Technologie und Menschen zu kombinieren, um Augenpflegefachleute und Patienten zu ermutigen, proaktiv gesunde Sicht zu schützen, zu korrigieren und zu verbessern.
Wir suchen die besten Talente für eine US Commercial Lead-Position im Bereich Myopie. Diese Rolle ist remote innerhalb der kontinentalen USA.
Sie sind verantwortlich für:
- Die Etablierung und Leitung der US-Kommerzialisierungsbemühungen im Bereich Myopiemanagement.
- Verantwortung für den Vertrieb im Bereich Myopiemanagement und Vertretung der Bedürfnisse des US-Marktes, der Augenpflegefachleute und der Kunden gegenüber der breiteren Vision Care-Organisation.
- Führung eines Teams von Myopia Clinical Sales Consultants und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Professional Affairs, Marketing und Key Accounts bei der Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Etablierung und zum Wachstum des Myopiemanagements innerhalb des Johnson & Johnson Vision-Portfolios in den USA.
- Vertretung der Organisation durch Interaktion mit bestehenden Kunden und Entwicklung neuer Perspektiven.
- Kollaboration über die Vision Care-Organisation hinweg, um sicherzustellen, dass die Initiativen im Bereich Myopiemanagement mit den breiteren kommerziellen Strategien, Ansätzen zur Kundenbindung und Portfolio-Prioritäten übereinstimmen.
- Aufrechterhaltung fortgeschrittener klinischer Kenntnisse über Myopie, Fortschritte in der Wissenschaft und Beweise in dieser aufstrebenden Kategorie sowie über die Geschäftslage.
- Leitung der Bestimmung des Marktpotenzials, der jährlichen Verkaufsprognosen, der Geschäftspläne und Partnerschaften mit dem Marketing zur Nachfragegenerierung.
- Überwachung der Rekrutierung, Entwicklung, Schulung und Gesamtleistungsmanagement der direkten Berichte.
- Verantwortung für die Erreichung der US-Verkaufs- und Geschäftsziele im Bereich Myopie.
- Partnerschaft mit den Teams für Verkaufstraining und -bildung zur Gestaltung und Durchführung von Schulungsprogrammen.
- Verantwortung für die Sicherheitsschulung und die ordnungsgemäße Wartung der Fahrzeuge und Ausrüstungen der Organisation in ihrem Bezirk.
Qualifikationen:
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich. Ein MBA wird stark bevorzugt.
- Signifikanter Erfolg (8+ Jahre) in Vertriebs-, Marketing- und Führungsrollen im Gesundheitswesen erforderlich.
- Erfahrung in einem Medizingeschäft ist bevorzugt; Kenntnisse im Bereich Myopiemanagement sind bevorzugt.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Führungs-, Geschäftskompetenz, Konfliktmanagement, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Ein gültiger Führerschein, der in den Vereinigten Staaten ausgestellt wurde, ist erforderlich.
- Die Fähigkeit zu reisen, wenn nötig, einschließlich Übernachtungs- und/oder Wochenendreisen, ist erforderlich.
- Nachgewiesene Führungskompetenzen, einschließlich Talentakquise und -entwicklung.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
US Commercial Lead, Myopia Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Global Head, IDAR Strategy & Business Operations haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung lebensrettender Medikamente widmet, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Standorte in Allschwil, Basel und anderen internationalen Büros bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so US Commercial Lead, Myopia erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei JOHNSON & JOHNSON siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um US Commercial Lead, Myopia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei JOHNSON & JOHNSON nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von JOHNSON & JOHNSON einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
