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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Bachelor-Abschluss und mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 15% und flexible Arbeitszeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in der innovativen Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Johnson & JNJ Innovative Medicine Supply Chain (J&JIMSC) sucht einen Projektmanager für das Value Chain Management (VCM), der in der Schweiz, Zug oder Schaffhausen, ansässig sein soll und erwartet wird, 3 Tage pro Woche vor Ort im J&J-Hauptsitz zu sein.
Diese Rolle erfordert einen dynamischen Führer, der effektiv mit funktionsübergreifenden Teammitgliedern und Führungskräften kommunizieren kann. Ein erfolgreicher Kandidat wird Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung mehrerer Projekte im Lebenszyklusmanagement, wie Produktübertragungen, Risikomanagement, Lieferantenqualifikationen und/oder Portfolio-Optimierung, nachweisen. Diese Rolle erfordert hohe Fähigkeiten in den folgenden Bereichen: Führung, Personalmanagement, Projekt- und Programmmanagementmethoden und -grundlagen (FPX bevorzugt), Daten- und Projektmetrikanalyse, Geschäftsprozessverbesserung, Einflussnahme und Kommunikation mit Führungskräften.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Projektleitung: Führen Sie funktionsübergreifende Projektteams in einer dynamischen Umgebung, um die besten Unternehmenslösungen zu identifizieren, zu empfehlen und umzusetzen.
- Risikomanagement: Proaktive Identifizierung und Eskalation von Risiken und Problemen an relevante Stakeholder; Entwicklung und Lieferung von taktischen und umsetzbaren Minderungs- und Notfallplänen.
- Projektausführung: Entwickeln, verwalten und pflegen Sie aktuelle Projektzeitpläne, die alle kritischen Meilensteine, Schlüsselabhängigkeiten, finanzielle Verpflichtungen und Ressourcenbeschränkungen umfassen.
Qualifikationen:
- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, pharmazeutischer Chemie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und Präsentationskommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Führung von Teams zur Erzielung von Ergebnissen.
Diese Position kann bis zu 15% nationale und internationale Reisen erfordern und erfordert, dass Sie 3 Tage pro Woche im Büro sind.
Value Chain Project Manager Arbeitgeber: JOHNSON & JOHNSON
Kontaktperson:
JOHNSON & JOHNSON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Value Chain Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein kurzes Anschreiben hinzufügst, das erklärt, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert. Außerdem kannst du an Online-Events oder Webinaren teilnehmen, um dein Netzwerk weiter auszubauen und mehr über die Branche zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Value Chain Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement durchscheinen!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit hatte. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHNSON & JOHNSON vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren.