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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Trainings und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Johnson & Johnson ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in einem relevanten Fachbereich und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern.
Aufgabenprofil:
- Du arbeitest zusammen mit unseren L&D Specialists, die als Trainer und Business Partner in den Business Units die Qualifizierung der Mitarbeiter umsetzen. Dies umfasst die Planung und interne Absprachen mit den L&D Specialists und den Kollegen im Marketing, der Medizin und weiteren Schnittstellen, die Einladung aller Teilnehmer, die Vorbereitung der analogen oder digitalen Schulungsräume und weitere organisatorische Aufgaben.
- Auch bei der Durchführung der Trainings und/oder Tagungen bist Du dabei. Du begrüßt und begleitest die Teilnehmer und etwaige externe Gäste und unterstützt während der Trainings und/oder der Tagungen bei organisatorischen oder technischen Rückfragen.
- Im Anschluss stellst Du durch Teilnehmerbefragungen und die Entwicklung von Optimierungsvorschlägen die Qualität des Trainings/der Tagung sicher.
- Wir haben immer wieder neue Projekte im Bereich Training und Weiterbildung. Hier bist Du bei Bedarf dabei.
Qualifikationen:
- Du studierst ein naturwissenschaftliches Fach, Pharmazie, Medizin, Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder eine andere Richtung mit Bezug zum Bereich Learning & Development.
- Du hast eine Affinität für Training, Coaching, Weiterbildung und/oder Personalentwicklung.
- Dir fällt es leicht, mit anderen zu kommunizieren und im Team zu arbeiten.
- Auch in hektischen Phasen behältst Du den Überblick.
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert, systematisch und präzise.
- Du bist selbstständig sowie verantwortungsbewusst.
- Du kennst Dich mit den MS Office Anwendungen gut aus (insbesondere Power Point und gerne auch MS Teams).
- Eine Arbeit im virtuellen Setting ist Dir vertraut und macht Dir Spaß (Meetings in Video-Telefon-Konferenz Settings).
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Was bieten wir Dir?
- Ein tolles Team, in dem die Zusammenarbeit Spaß macht.
- Die Möglichkeit, Berufserfahrung in einem erfolgreichen Pharma-Unternehmen zu sammeln, das Teil des weltweit größten Gesundheitskonzerns ist.
- Viele Einblicke in Personal- und Trainingsthemen.
- Vielfältige Vergünstigungen, z.B. subventionierte Kantine, J&J Mitarbeiter-Shop, kostenlose Nutzung des Campus-Fitnesscenters etc.
- Firmen-Laptop.
- Die Möglichkeit, teilweise vom Homeoffice aus zu arbeiten.
- Eine gute Entlohnung.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Die Möglichkeit, sich auch in andere Themengebiete in L&D zu entwickeln.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Werkstudent/-in (m/w/d) Learning und Development Arbeitgeber: Johnson & Johnson
Kontaktperson:
Johnson & Johnson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/-in (m/w/d) Learning und Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Learning und Development haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Johnson & Johnson herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Training und Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich Projekte geplant und durchgeführt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in virtuellen Meetings. Dies ist besonders wichtig für die Rolle bei Johnson & Johnson.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/-in (m/w/d) Learning und Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zu Johnson & Johnson her: Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Mission von Johnson & Johnson. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Vision für Gesundheit und Innovation teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Learning & Development hervor. Wenn du bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet hast, beschreibe diese konkret.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Sei dabei authentisch und zeige deine Motivation.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson & Johnson vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Werkstudentenstelle im Bereich Learning und Development. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Training, Coaching und Personalentwicklung durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Johnson & Johnson besonders reizt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Learning und Development oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
