Betriebsleiter (m/w/d) | JOHO Park Bargeshagen

Betriebsleiter (m/w/d) | JOHO Park Bargeshagen

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den JOHO Park und gestalte spannende Events und Freizeitangebote.
  • Unternehmen: Wachsender Sport- und Freizeitstandort mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines einzigartigen Freizeitparks.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Gastronomie oder Eventmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du bist Gastgeber, Organisationstalent und Führungskraft in einer Person? Du packst gerne selbst mit an, denkst unternehmerisch und möchtest einen vielseitigen Sport-, Freizeit- und Eventstandort aktiv mitgestalten? Dann suchen wir dich als Betriebsleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für den JOHO Park Bargeshagen.

Deine Aufgaben

  • Operative Gesamtleitung des Standorts und Präsenz als Ansprechpartner vor Ort
  • Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Teams
  • Steuerung von Gastronomie, Verkaufsstellen und Hospitality
  • Verantwortung für Servicequalität, Hygiene, Sauberkeit und reibungslose Abläufe
  • Planung und Umsetzung von Sport-, Familien-, Firmen- und Sonderevents
  • Koordination der Bereiche F&B, Events, Fitness und Akademie
  • Entwicklung neuer Angebote, Eventpakete und Kooperationen
  • Steuerung von Umsatz, Wareneinsatz, Personalkosten und Bestellungen
  • Kontrolle von Qualität, Standards und wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Dein Profil

  • Erfahrung als Betriebsleiter, Restaurantleiter, Eventleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Erfahrung in Gastronomie, Hospitality, Events oder idealerweise Sport-/Freizeitbetrieben
  • Führungskompetenz und Organisationstalent
  • Unternehmerisches Denken und gutes Zahlenverständnis
  • Gastgebermentalität und Freude am direkten Kontakt mit Gästen und Mitarbeitern
  • Lösungsorientiert, entscheidungsfreudig, zuverlässig und belastbar
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere bei Events und am Wochenende

Was dich auszeichnet

Du bist sichtbar im Betrieb, übernimmst Verantwortung und findest Lösungen, statt Probleme weiterzugeben. Du kannst Menschen führen, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast gleichzeitig ein Auge für wirtschaftliche Potenziale.

Das erwartet dich

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Sport-, Freizeit-, Event- und Hospitality-Standort. Du hast die Möglichkeit, Strukturen aufzubauen, eigene Ideen umzusetzen und die weitere Entwicklung des JOHO Parks aktiv mitzugestalten.

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Beginn: ab sofort

Einrichtung: JOHO Park Bargeshagen

Betriebsleiter (m/w/d) | JOHO Park Bargeshagen Arbeitgeber: JOHO Group GmbH

Die JOHO Alte Bäckerei in Born a. Darß ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und kollegiales Arbeitsklima bietet, in dem Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen und einem großzügigen Benefitprogramm unterstützt die Bäckerei nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine angenehme Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Unterkunftsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

JOHO Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter (m/w/d) | JOHO Park Bargeshagen erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei JOHO Group GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) | JOHO Park Bargeshagen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Unternehmerisches Denken
Zahlenverständnis
Gastronomieerfahrung
Hospitality-Erfahrung
Eventmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge JOHO Group GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei JOHO Group GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von JOHO Group GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von JOHO Group GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHO Group GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von JOHO Group GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit JOHO Group GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.