Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Instandhaltung der Parkanlage sowie technische Betreuung der Wasserskianlage.
- Arbeitgeber: JOHO Park am Bernsteinsee – ein aufregender Freizeitpark direkt am Wasser.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und ein offenes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und sorge für unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der JOHO Park am Bernsteinsee bietet ein modernes Freizeit- und Erlebniskonzept direkt am Bernsteinsee in Ribnitz-Damgarten. Der Park begeistert mit vielfältigen Outdoor-Attraktionen, spannenden Freizeit- und Wassersportangeboten, großzügigen Spiel- und Erlebnisbereichen sowie kulinarischen Highlights mit Seeblick – perfekt für Familien, Jugendliche und Tagesgäste jeden Alters. Zu den besonderen Highlights zählen der große Aquapark, Wakeboard- und Wasserskianlagen, SUP-Verleih, Minigolf, XXL-Hüpfburgenlandschaften und abwechslungsreiche Events direkt am Wasser.
Damit der JOHO Park am Bernsteinsee für unsere Gäste ein unvergessliches Erlebnis bleibt, suchen wir motivierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende, die gerne mit Menschen arbeiten und Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld haben.
Deine Aufgaben:
- Pflege und Instandhaltung der gesamten Parkanlage
- Technische Betreuung der Wasserskianlage
- Überprüfung und Überwachung technischer Anlagen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes
- Durchführung kleiner Reparaturarbeiten
- Einhaltung und Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung
Dein Profil:
- Idealerweise abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Offenes und kollegiales Arbeitsklima
- Unterkunft bei Bedarf vorhanden
- Großzügiges Benefitprogramm innerhalb der Unternehmensgruppe
Join our team! Mache dir keine Gedanken über einen perfekten Lebenslauf! Überzeuge uns stattdessen von dir persönlich und schreibe uns kurz etwas über dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ribnitz-Damgarten
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, geringfügige Beschäftigung
Beginn ab Mai 2026
Einrichtung: JOHO Park am Bernsteinsee
Technischer Mitarbeiter / Hebler (m/w/d) | JOHO Park am Bernsteinsee Arbeitgeber: JOHO Group
Kontaktperson:
JOHO Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter / Hebler (m/w/d) | JOHO Park am Bernsteinsee
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig uns deine Persönlichkeit. Wir suchen nach motivierten und verantwortungsbewussten Mitarbeitenden, die Spaß daran haben, mit Menschen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem JOHO Park vertraut! Informiere dich über unsere Attraktionen und Angebote, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und weißt, was wir tun.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig uns, dass du neugierig bist und mehr über die Position und das Team erfahren möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Arbeit bei uns.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller in Kontakt mit uns und wir können dich besser kennenlernen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Technische Mitarbeiter für den JOHO Park bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter / Hebler (m/w/d) | JOHO Park am Bernsteinsee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch! Schreibe uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams im JOHO Park am Bernsteinsee werden möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen!
Mach es persönlich!: Anstatt einen perfekten Lebenslauf zu erstellen, konzentriere dich darauf, uns etwas über dich zu erzählen. Teile deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als Technischer Mitarbeiter / Hebler qualifizieren. Wir schätzen Persönlichkeit mehr als Perfektion!
Halte es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, wer du bist und was du kannst. Ein gut strukturierter Text macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich gegebenenfalls schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOHO Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Park vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir den JOHO Park am Bernsteinsee an. Informiere dich über die verschiedenen Attraktionen und Angebote. Wenn du weißt, was den Park besonders macht, kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dein Wissen über die Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu geben, die deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Der JOHO Park legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du gerne mit anderen zusammenarbeitest und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die technische Betreuung der Wasserskianlage mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.