Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung in Präzisionswerkzeugen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Qualität und Tradition vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, kerngesundes, international ausgerichtetes Familienunternehmen mit einer über 175-jährigen Tradition, das Präzisionsgewindewerkzeuge und -prüfwerkzeuge entwickelt, produziert und vertreibt. Mit der Qualität unserer Produkte setzen wir weltweit Maßstäbe. Diesen Erfolg verdanken wir einer langjährigen Erfahrung, unseren 150 engagierten Mitarbeitern sowie der richtigen Mischung aus bewahrter Tradition und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen.
LOHN-/GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D) IN TEILZEIT Arbeitgeber: Johs. Boss GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Johs. Boss GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LOHN-/GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D) IN TEILZEIT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte des Familienunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und Innovation, die das Unternehmen auszeichnen, verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz fungieren, was deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Produkte des Unternehmens. Informiere dich über aktuelle Trends in der Präzisionsgewindewerkzeugindustrie und bringe diese Kenntnisse in dein Gespräch ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LOHN-/GEHALTSBUCHHALTER (M/W/D) IN TEILZEIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Geschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn-/Gehaltsbuchhalter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung oder Erfahrung mit bestimmten Softwareprogrammen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Tradition und Innovation des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johs. Boss GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lohn- und Gehaltsbuchhalter unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn das Unternehmen eine lockere Atmosphäre hat, ist es wichtig, beim ersten Eindruck einen positiven und respektvollen Eindruck zu hinterlassen.