Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, innovatives Familienunternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Herausforderungen und kurze Entscheidungswege erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein innovatives, kerngesundes, international ausgerichtetes Familienunternehmen mit einer über 175-jährigen Tradition, das Präzisionsgewindewerkzeuge und -prüfwerkzeuge entwickelt, produziert und vertreibt. Mit der Qualität unserer Produkte setzen wir weltweit Maßstäbe. Diesen Erfolg verdanken wir einer langjährigen Erfahrung, unseren 150 engagierten Mitarbeitern, sowie der richtigen Mischung aus bewahrter Tradition und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir (m/w/d): Lohn- / Gehaltsbuchhalter in Voll-/Teilzeit Ihre AufgabenSie übernehmen für einen definierten Personenkreis die Vorbereitung, Kontrolle sowie selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Sie sind verantwortlich für die Zeitwirtschaft Ihres Personenkreises, inklusive der Berechnung von Schicht- und sonstigen Zuschlägen Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern Nach Vorgabe erstellen Sie alle Vertragsdokumente und Schriftstücke aller Art vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Sie erledigen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und KrankenkassenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung und / oder Fortbildung zum Personalkaufmann Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Arbeitsrecht sowie Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Selbständigkeit, Flexibilität und analytische DenkweiseWir bietenEin interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team Sorgfältige Einarbeitung in ein umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Entlohnung mit leistungsorientierter Vergütung Flexible Arbeitszeit Ein modernes Arbeitsumfeld sowie kurze EntscheidungswegeEs erwartet Sie bei uns persönliche und fachliche Herausforderungen mit eigenständigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Boss, die Sie auch gerne vorab telefonisch informiert. Jetzt bewerben Johs. Boss GmbH & Co. KGJohannes-Boss-Straße 9 · 72461 Albstadt · Telefon: 07432 90870www.johs-boss.de · bewerbung@johs-boss.de
Lohn- / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Arbeitgeber: Johs. Boss GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Johs. Boss GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Entgeltabrechnung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Unternehmen schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben, insbesondere in einem sich ständig verändernden rechtlichen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Johs. Boss GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Lohn- / Gehaltsbuchhalter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten, Erfahrungen und deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johs. Boss GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Johs. Boss GmbH & Co. KG, ihre Produkte und ihre Unternehmensphilosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl in Voll- als auch in Teilzeit angeboten wird, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein.