kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition in Hamburg
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kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition in Hamburg

Hamburg Vollzeit Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Disposition bei Transportpapieren und kommuniziere mit Fahrpersonal und Auftraggebern.
  • Arbeitgeber: Wir sind seit 80 Jahren in der Tankwagen-Logistik tätig und bieten innovative Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und monatliches Tankguthaben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit praxisnaher Einarbeitung und offener Kommunikation zur Geschäftsleitung.

Seit nun fast 80 Jahren sind wir erfolgreich in der Tankwagen-Logistik tätig. Über 230 Mitarbeiter erbringen täglich an mehreren Standorten qualitativ hochwertige, innovative und individuell auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Transport- und Logistikdienstleistungen und tragen dabei mit Ihrem Einsatz und ihrem Engagement wesentlich zu unserem Erfolg bei. Bei uns arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Persönlichkeiten, die nicht einfach einen Job machen, sondern ihre Aufgaben leben. Wenn Sie sich damit angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen.

Für unsere zentrale Tankwagendisposition in Hamburg-Wilhelmsburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d).

Ihre wichtigsten Aufgaben im Team Johs. Martens:

  • Sie unterstützen die Disposition bei der Planung und Erstellung der Transportpapiere für unser Fahrpersonal im Bereich der Flughafen- und Gastransporte.
  • Sie kommunizieren regelmäßig und proaktiv mit unseren Auftraggebern, Lade- und Entladestellen und mit unserem Fahrpersonal.
  • Sie sind verantwortlich für den Ausdruck der ADR-konformen Transportpapiere sowie für die Rückmeldung und Erfassung der gefahrenen Touren inklusive der Mengenkontrolle in unserem Dispositionssystem.
  • Sie stehen im täglichen Austausch mit den Kollegen der Tankstellendisposition und tragen somit zu einer optimalen Fuhrparkauslastung bei.
  • Sie nehmen an internen Besprechungen teil und bringen Ihre Ideen für Optimierungsprozesse ein.

Was uns überzeugt:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimalerweise zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d).
  • Sie sind ein/e Teamplayer/in und verfügen über eine ausgeprägte und freundliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse von MS-Office und haben keine Scheu vor neuen EDV-Systemen und Anwendungen.
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und zeigen Eigeninitiative für notwendige Lösungsvorschläge.
  • Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, über den Tellerrand zu blicken.

Was wir bieten:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer systemrelevanten Branche.
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
  • Ein gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze und schnelle Entscheidungswege.
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
  • Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen.
  • Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) und monatliches Tankguthaben.
  • Eine praxisnahe Einarbeitung im Team mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.
  • Stets offene Türen der Geschäftsleitung für persönliche Anliegen.
  • Und vieles mehr...

Und das sollten Sie jetzt tun: Bewerben Sie sich online mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition in Hamburg Arbeitgeber: Johs. Martens (GmbH & Co. KG) Spedition

Als Arbeitgeber in der Tankwagen-Logistik bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Hamburg-Wilhelmsburg, wo Teamgeist und flache Hierarchien gelebt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Benefits wie Bike-Leasing und einer fairen Bezahlung, während wir gleichzeitig die individuelle Karriereentwicklung aktiv unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

Johs. Martens (GmbH & Co. KG) Spedition HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition in Hamburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Tankwagen-Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und den spezifischen Anforderungen der Stelle vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von Johs. Martens und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition in Hamburg

Kaufmännische Ausbildung
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in MS-Office
Selbstständiges Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Kenntnisse in Dispositionssystemen
Verständnis für ADR-konforme Transportpapiere
Optimierungsprozesse
Einsatzbereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Johs. Martens (GmbH & Co. KG) und deren Tätigkeitsfeld in der Tankwagen-Logistik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter in der Disposition wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Disposition beitragen können. Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative auf.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung online über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, vollständig anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johs. Martens (GmbH & Co. KG) Spedition vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Disposition übernehmen wirst. Verstehe die Bedeutung der Transportpapiere und wie sie erstellt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen der Tankwagen-Logistik verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Auftraggebern und Fahrpersonal eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du proaktiv Informationen weitergeben kannst.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Teamplayer-Qualitäten und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur selbstständig arbeitet, sondern auch gut im Austausch mit Kollegen ist.

Eigeninitiative zeigen

Bereite Vorschläge für Optimierungsprozesse vor, die du im Interview anbringen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Abläufe beitragen möchtest.

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