Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Unternehmen: SEUSTA – ein traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz in der Region Stade.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und Meistertitel oder langjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit vier Generationen steht der Name SEUSTA in der Region Stade für Qualität, Verlässlichkeit und ehrliches Handwerk. Was 1937 mit einer kleinen Schlosserei von Johannes Seufert begann, ist heute ein modernes Unternehmen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik – tief verwurzelt in der Region, offen für die Technologien von morgen. Ob Einfamilienhaus, Gewerbeobjekt oder kommunales Gebäude – wir bieten Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik aus einer Hand. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung. Regional verankert, fachlich breit aufgestellt und perfekt vernetzt. Mit rund 60 engagierten Kolleginnen und Kollegen bieten wir ein Arbeitsumfeld, das professionell, dynamisch und gleichzeitig familiär ist – ein echtes Miteinander, in dem jede Stimme zählt. Wir sind groß genug für spannende Projekte – und klein genug, um Sie zu sehen, zu fördern und auf Ihrem Weg zu begleiten.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung und Koordination von SHK-Projekten
- Steuerung von Montagepersonal sowie qualitative und technische Überwachung von Nachunternehmern
- Klärung technischer und wirtschaftlicher Sachverhalte in enger Abstimmung mit den Kunden
- Prüfung und Aufbereitung von Aufmaßen und Baustellenabrechnungen einschl. Nachkalkulation
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Projekterfolges
- Vollumfängliche Kundenbetreuung während der Projektphase
- Begleitung von Abnahmen
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik
- Meistertitel, Techniker oder langjährige Erfahrung mit entsprechender Fortbildung im Fachgebiet
- Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Motivation
- Freude am Umgang mit Kunden
- Fahrerlaubnis Klasse B vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen:
- Sichere Zukunft mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Bei uns starten Sie von Anfang an mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsverhältnis.
- Faire Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt: Genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Arbeit wirklich wertschätzt – plus ein zusätzliches Gehalt im Jahr.
- Mehr Erholung mit 30 Tagen Urlaub: Profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen, um Ihre Batterien aufzuladen und Zeit für Familie, Freunde oder Abenteuer zu haben.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung: Profitieren Sie von der Möglichkeit, einen Dienstwagen auch für private Fahrten zu nutzen.
- Rundum geschützt mit betrieblicher Kranken- und Unfallversicherung: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit – mit zusätzlicher Absicherung für alle Eventualitäten.
- Ihr persönlicher Start mit individuellem Einarbeitungsprogramm und Mentoring: Von Anfang an begleitet Sie ein persönlicher Mentor und sorgt für eine reibungslose Einarbeitung und schnellen Anschluss an unser Team.
- Mobil und nachhaltig mit Jobrad: Nutzen Sie unser Jobrad-Programm und kommen Sie gesund, umweltfreundlich und kostengünstig zur Arbeit.
- Weiterkommen mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre Karriereziele mit individuellen Schulungen, Workshops und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre Stärken und Interessen zugeschnitten sind.
- Wertschätzung und Teamgeist: Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen, respektvollen Umgang.
Kontakt: Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn von Bargen unter 04141 820-21 wenden.
Johs. Seufert + Sohn GmbH
Robert-Bosch-Straße 11 • 21684 Stade
Tel.: 04141 82021 • E-Mail: karriere@seusta.de
Projektleiter / Meister Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Johs. Seufert + Sohn
SEUSTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 80 Jahren in der Region Stade für Qualität und Verlässlichkeit steht. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt, bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Mentoring-Programm, um Ihre Karriereziele zu unterstützen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und eine dynamische Teamkultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Meister Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Johs. Seufert + Sohn helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Johs. Seufert + Sohn! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Meister Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Johs. Seufert + Sohn:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Johs. Seufert + Sohn und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johs. Seufert + Sohn vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
