Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale digitale Content-Strategie für Social Media, Websites und E-Mail.
- Unternehmen: Joie, ein führendes Unternehmen für hochwertige Babyprodukte.
- Vorteile: Dynamisches internationales Umfeld, professionelle Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeit vor Ort, Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Inhalte und erlebe die Welt der digitalen Medien.
- Qualifikationen: 6-9 Jahre Erfahrung in digitalem Content und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Joie entwerfen wir durchdachte, hochwertige Babyprodukte, die Familien in alltäglichen Momenten und bedeutenden Meilensteinen unterstützen. Unsere Produkte sollen das Leben mit Kleinkindern einfacher, intelligenter und angenehmer machen.
Wir suchen einen Digital Content Manager (m/w/d), der die globale digitale Inhaltsstrategie von Joie über soziale Medien, Websites und E-Mail leitet und ein konsistentes und qualitativ hochwertiges Markenerlebnis über alle Märkte hinweg liefert. Diese Rolle ist die zentrale Verbindung zwischen dem globalen Marken-Team, den regionalen Marketing-Teams und den E-Commerce-Partnern und stellt sicher, dass die Inhalte skalierbar, lokal anpassbar und mit den Geschäftsprioritäten abgestimmt sind.
Als strategischer Leiter und People Manager wird der Digital Content Manager Standards für Inhalte festlegen, Prozesse optimieren und ein leistungsstarkes Team entwickeln, um messbare Engagement- und Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Was Sie tun werden:
- Globale Inhaltsstrategie & Planung: Verantwortlich für die globale digitale Inhaltsstrategie von Joie über soziale, Web- und E-Mail-Kanäle; Aufbau und Verwaltung eines integrierten globalen Inhaltskalenders.
- Führung in sozialen Medien: Verantwortung für die globale organische Social-Media-Strategie; Überwachung der globalen Social-Media-Inhaltsplanung und -ausführung.
- Überwachung des Website-Inhalts: Überwachung des globalen Markeninhalts auf den Joie-Websites in EMEA, LATAM und APAC; Sicherstellung, dass der Website-Inhalt mit der globalen Markenerzählung übereinstimmt.
- E-Mail-Marketing-Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit dem EU-E-Commerce-Team bei globalen und regionalen E-Mail-Marketing-Initiativen; Überprüfung und Genehmigung von E-Mail-Inhalten und -Designs.
- Plattformen, Tools & Governance: Verantwortung für die digitalen Inhalte und Social-Media-Plattformen von Joie; Etablierung skalierbarer Arbeitsabläufe und Governance-Modelle.
- Führung & Leistung: Leitung, Coaching und Entwicklung eines kleinen globalen digitalen Inhaltsteams; Definition, Verfolgung und Berichterstattung über digitale Inhalts-KPIs.
Was Sie mitbringen:
- 6-9+ Jahre Erfahrung in digitalen Inhalten, sozialen Medien oder digitalen Marketingrollen.
- Fließend in Englisch (erforderlich); fließend in Deutsch stark bevorzugt.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich direkter Verwaltung und Entwicklung von Teammitgliedern.
- Erfahrung in globalen oder multi-marktlichen Umgebungen.
- Starkes Verständnis der Inhaltsstrategie über soziale, Web- und E-Mail-Kanäle.
- Hochgradig organisiert mit starken Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Was Sie erwarten können:
- Dynamische globale Umgebung: Praktische Erfahrung in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen mit Zugang zu globalen Best Practices.
- Vielfältiges & unterstützendes Team: Zusammenarbeit mit einem talentierten, multikulturellen Team und Lernen aus einer Vielzahl von beruflichen Hintergründen.
- Berufliche Entwicklung: Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karriere, während Sie mit Branchenexperten arbeiten.
Digital Content Manager Arbeitgeber: Joie International
Joie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter in einem internationalen Team zusammenarbeiten können. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und der Möglichkeit, an globalen Best Practices teilzuhaben, fördert Joie das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Chance, bedeutende Beiträge zur Markenstrategie zu leisten. Die Position des Digital Content Managers ermöglicht es Ihnen, Ihre kreativen Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen einzubringen und dabei einen positiven Einfluss auf Familien weltweit zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Content Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im digitalen Content-Bereich und interagiere mit relevanten Marken. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Marke Joie informierst. Verstehe ihre Produkte und Werte, damit du zeigen kannst, wie du zur globalen Content-Strategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Marke Joie und ihrer Mission.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Nutze es, um deine Leidenschaft für digitale Inhalte und deine Erfahrungen in der Branche zu teilen. Zeige uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die mit der Rolle des Digital Content Managers verbunden sind.
Pass deine Bewerbung an:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Zeige deine Erfolge:Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Wenn du in der Vergangenheit erfolgreiche Kampagnen oder Projekte geleitet hast, teile diese Erfolge in deiner Bewerbung. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu liefern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden und wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joie International vorbereitet
✨Verstehe die Marke Joie
Mach dich mit der Marke Joie und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Inhalte auf verschiedenen Plattformen präsentieren und welche Werte sie vermitteln. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du digitale Inhalte strategisch geplant und umgesetzt hast. Zeige, wie du Teams geleitet und Erfolge gemessen hast.
✨Kenntnis der digitalen Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in den sozialen Medien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Content-Strategie von Joie integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
