Product Marketing Lead

Product Marketing Lead

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Joie International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktmarketingstrategie und entwickle ein kreatives Team.
  • Unternehmen: Joie, eine globale Marke für Babyartikel mit Fokus auf Familien.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Erfahrungen und berufliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Marketingerfahrung, idealerweise im Bereich Konsumgüter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

We are Joie, a global baby gear brand established in 2011 and distributed across over 85 countries, we prioritize designing products with families in mind.

Our commitment extends to fostering joy-filled workplaces, where we celebrate our team members' skills, and nurture their development.

With our exponential growth, we’re seeking an experienced

Product Marketing Lead (m/f/d) to join our brand team.

The principal objective of this role is to set and lead the product marketing strategy across all categories, ensuring consistent positioning, messaging, and go-to-market excellence.

This role oversees and develops a team of Product Marketing Managers who own end-to-end launch execution and asset development for their categories, while the Product Marketing Lead provides strategic direction, prioritization, governance, and cross-functional leadership to drive growth and brand consistency.

What you'll do

  • Own and evolve product marketing strategy across all categories, aligning portfolio priorities to brand strategy, business goals, and consumer insights.
  • Lead positioning, messaging frameworks, and value proposition development for key product platforms, ensuring clarity and consistency across channels and regions.
  • Establish go-to-market (GTM) standards, templates, and governance (briefing, approvals, timelines, and launch readiness) to improve speed and quality of launches.
  • Partner with Product, Sales, e Commerce/Digital, Creative, and Brand leaders to translate product roadmaps into integrated marketing plans and category growth initiatives.
  • Drive competitive intelligence and market/consumer insight synthesis across categories; identify whitespace opportunities and inform product and marketing decisions.
  • Lead, coach, and develop a small team of Product Marketing Managers; set clear expectations, goals, and development plans.
  • Own portfolio prioritization and resource planning; assign categories and projects to PMMs and ensure balanced workloads, timelines, and quality.
  • Provide strategic guidance, messaging direction, and final approvals for key briefs and deliverables; ensure PMMs execute asset development in line with strategy.
  • Build team operating rhythms (launch reviews, category business reviews, creative/asset checkpoints) to drive alignment and high-quality execution.
  • Go-to-Market Leadership & Enablement
  • Provide strategic oversight for launches led end-to-end by Product Marketing Managers; guide GTM planning, remove roadblocks, and ensure cross-functional readiness (key messages, internal and external communication, and launch milestones) across categories.
  • Partner with Sales and distributor/customer teams to deliver product education, selling stories, and launch toolkits; ensure consistent adoption of messaging.
  • Oversee portfolio-wide content and asset standards (tone, claims, compliance, brand consistency) and coordinate with Creative to optimize workflows and output quality.
  • Monitor the health of the product catalog and marketing effectiveness across categories; identify needs for refreshes and guide PMMs on optimization plans.
  • What you'll bring

Experience & Education

  • Eight (8) to twelve (12)+ years of marketing experience; Consumer Packaged Goods preferred.
  • 5+ years of product marketing experience with demonstrated ownership of positioning, messaging, and GTM strategy.
  • People management experience (directly managing and developing 2–3+ team members) strongly preferred.
  • Experience partnering with cross-functional teams and leading complex launches across multiple categories/lines.
  • Bachelor’s degree in marketing, business, communications, or related field (or equivalent combination of training and work experience); MBA a plus.

Skills & Knowledge

  • Adaptable: Ability to adjust easily to new or changing circumstances as demonstrated by the ability to shift easily among competing tasks to meet deadlines.
  • Analytical: Demonstrated ability to focus on key issues, research, gather and integrate information from a variety of sources and consider/recommend reasonable alternatives.
  • Communication: Speaks effectively in individual or group situations; is an effective listener; writes clearly and convincingly; takes responsibility for facilitating information exchange among peers and managers.
  • Cost and/or Schedule: Accomplishes work in accordance with scheduled objectives and cost requirements; effectively meets deadlines.
  • Detail Oriented: Attention to detail, as demonstrated by regularly verifying all work thoroughly to ensure accuracy, and ability to recall specific facts quality and efficiently.
  • General Management: The ability to effectively plan for both the long- and short-term; and to establish plans that are flexible and practical.
  • Self-Confident: Demonstrated belief in own abilities and/or skills by undertaking difficult tasks with expectation of success.
  • Teamwork Building / Team Player: Works well within diverse groups to achieve common goals as demonstrated through support for team ownership of projects to ensure results.
  • Relationships: Builds and maintains effective relationship skills with all internal and external customers as demonstrated by the ability to interact in a consistent, positive, professional, and forward-thinking manner.
  • Problem

Solver: Effectively identifies and solves challenging problems as demonstrated by regularly reviewing the issues for their underlying cause(s) and recommending solutions which may have been overlooked by others.

  • Technology
  • Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point)
  • Project Management Software (Wrike preferred)
  • Able to learn new software with ease.
  • Other
  • Travel: Domestic & International up to 10%.
  • Ability to obtain a Valid Passport.
  • Ability to work extended hours as business needs warrant, may include nights and weekends.
  • What You’ll Get

Dynamic Global Environment

Gain hands-on experience in a rapidly growing international company, with exposure to global best practices.

Diverse & Supportive Team

Collaborate with a talented, multicultural team with 20+ nationalities and learn from a wide range of professional backgrounds.

Professional Development

Grow your skills and career while being mentored by industry experts.

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Product Marketing Lead Arbeitgeber: Joie International

Joie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen globalen Umfeld tätig ist und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer schnell wachsenden internationalen Firma zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team mit über 20 Nationalitäten, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um die Karriere unserer Mitarbeiter voranzutreiben. Bei Joie setzen wir auf Freude am Arbeitsplatz und feiern die Fähigkeiten unserer Teammitglieder, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Joie International

Kontaktdaten:

Joie International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Marketing Lead erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Joie International.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Joie International ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Joie International könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Joie International beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Lead mit Bravour zu bestehen

Produktmarketingstrategie
Positionierung
Messaging-Frameworks
Go-to-Market-Strategie
Marktforschung
Teamführung
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Joie International:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Joie International einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joie International vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Joie International einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Joie International relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Joie International einfügt.