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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden nach AWO Standards.
- Arbeitgeber: AWO Senioren- und Sozialzentrum gGmbH Sachsen-West mit 1.250 herzlichen Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Entgelt nach HTV AWO SSZ, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein herzliches Team und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Von uns kannst du einiges erwarten. Die Kurzversion: moderne Arbeitsbedingungen, unzählige Zusatzleistungen und 1.250 Kolleg*innen, die mit viel Herz Menschen etwas Gutes mitgeben.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden nach unseren AWO Standards
- Planung, Koordination, Überwachung und digitale Dokumentation des Betreuungsprozesses
- Qualitätssicherung und Verantwortung in der Betreuung und Pflege
Qualifikation
- Staatliche Anerkennung als Fachkraft, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge/-in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichsweise abgeschlossene Ausbildung
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kenntnisse bei der elektronischen Führung der Pflegedokumentation und -planung
- Einfühlungsvermögen, Herz und Verstand
Benefits
- Entgelt nach HTV AWO SSZ
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
AWO Senioren- und Sozialzentrum gGmbH Sachsen-West: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) Arbeitgeber: join.com
Kontaktperson:
join.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AWO Senioren- und Sozialzentrum gGmbH Sachsen-West: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die AWO Standards erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über uns und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du Einfühlungsvermögen und Herz in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AWO Senioren- und Sozialzentrum gGmbH Sachsen-West: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine staatliche Anerkennung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle schnell zu erkennen.
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und warum dir die Arbeit in der sozialen Betreuung am Herzen liegt. Deine Begeisterung ist ansteckend!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei join.com vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Arbeitsbedingungen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Die AWO sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.