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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Kälte- und Klimatechnik-Projekten.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und regionalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Keine 24h Rufbereitschaft und zahlreiche Firmenevents für ein geselliges Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Projekte selbstständig und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und Führerschein B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 48750 € pro Jahr.
Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit familiärer Atmosphäre. Qualität und Kundenbindung werden bei uns großgeschrieben, und das stets unter dem Motto: Einer für alle und alle für einen!
Wir bieten Dir:
- leistungsorientierte Bezahlung ab 39.000€/Jährlich
- keine 24 Std. Rufbereitschaft
- einen neuen und attraktiven Fuhrpark
- bestes Hand-Werkzeug und Maschinen
- Berufskleidung
- freundschaftlicher Umgang im Team, stets auf Augenhöhe (bei uns ist keiner nur eine Personalnummer)
- Events und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regionale Kunden
- U.v.m.
Was wir erwarten:
- Teamfähigkeit
- zukunftsorientiert und Offenheit für Neues
- qualitativ und akribisch in deinem Handeln
- freundlich und fachlich gegenüber der Kundschaft
- offen und geduldig gegenüber unseren Azubis
- Erfahrung in deinem Beruf
- Führerschein B, gerne auch BE
Wir suchen einen Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kälte und Klimatechnik (m/w/d), welcher mit Berufserfahrung im Bereich Service, Wartung, Montage glänzen kann. Dir werden eigene Projekte und dessen komplette Abwicklung übertragen, sodass du diese selbständig und eigenverantwortlich ausführen und organisieren kannst. Das Vorbild als Vorarbeiter in leitender Funktion ist uns dabei sehr wichtig.
Aufgaben:
- Service, Wartungen, sowie Montage im Fachbereich
- eigenverantwortliche Leitung und Organisation deiner dir aufgetragenen Arbeiten und Projekte
- Professionelle Kundengespräche sowie das Führen unserer Azubis ist bei uns ebenfalls selbstverständlich
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik, mindestens MITTLERER Schnitt
- Mehrjährige Erfahrung in Deinem Beruf ist wünschenswert
- Handwerkliches Geschick sowie eine gute Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- Führerschein B, gerne auch BE
- Geschick in Organisation und Struktur in deinem Arbeitsablauf
- Ordentliches Auftreten sowie ein vernünftiges Qualitätsbewusstsein
Benefits:
- keine üblichen 24h Rufbereitschaft!
- leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen gerne nach Leistungsniveau und Deiner eigenen Dynamik
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildung in jeglichen Bereichen, diverse Lehrgänge
- hochwertiges Firmenfahrzeug mit vielen Extras
- Firmenwagen (nach der Probezeit)
- Firmenhandy
- Ausstattung mit bestem Werkzeug
- selbstständiges Leiten eigener Projekte
- geregelte Arbeitszeiten
- 13. Gehalt und weitere Vergütungen
- Firmenevents mit einer Menge Spaß; ein geselliges Miteinander wird bei uns großgeschrieben
Das alles passt auch zu Deinen Vorstellungen? Dann zögere nicht und melde Dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kern Klima Kälte Wärmepumpen: Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kälte und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: join.com
Kontaktperson:
join.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kern Klima Kälte Wärmepumpen: Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kälte und Klimatechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen oder dir wertvolle Tipps geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kern Klima Kälte Wärmepumpen: Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kälte und Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei join.com vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Atmosphäre des Unternehmens. Da sie eine familiäre Umgebung betonen, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleiche Einstellung teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl Kollegen als auch Azubis zu unterstützen und zu führen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du zukunftsorientiert bist und bereit, Neues zu lernen.