Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und leite eine Kindergartengruppe mit Kreativität und Motivation.
- Unternehmen: Herzliche und professionelle Kindertagesstätte St. Marien in Baiersdorf-Hagenau.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und finanzielle Unterstützung für Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Freie Tage an Hl. Abend, Silvester und Maria Himmelfahrt für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Qualitätsnachweis zur pädagogischen Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder einen Wiedereinstieg in einem Kindergarten? SIE HABEN UNS GEFUNDEN!
In unserer herzlich und liebevoll sowie professionell geführten Kindertagesstätte St. Marien in Baiersdorf-Hagenau wartet ein tolles Team auf Erzieher/Erzieherin m/w/d oder pädagogische Fachkraft m/w/d mit mindestens 33 Wochenstunden als Gruppenleitung für unsere Kindergartengruppe.
Aufgaben:
- Flexibilität, Kreativität, Freundlichkeit, Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Beteiligung an der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit und der religiösen Erziehung am Kind
- Mitwirkung an Veranstaltungen für Eltern und/oder Kinder
Qualifikation:
- Staatlich anerkannter Qualitätsnachweis zur pädagogischen Fachkraft
Benefits:
- Leistungsgerechte Bezahlung – Vergütung nach dem ABD (in Anlehnung an TVöD)
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
- Hl. Abend, Silvester und Maria Himmelfahrt frei für Mitarbeitende
- Finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an Fortbildungskosten
Interesse?
Dann jetzt bewerben bei: Gertrud Stubenvoll, Verwaltungsleitung Kindertagesstätten und Pfründestiftung, Kath. Seelsorgebereich Erlangen Nord-West, Bachgraben 3, 91056 Erlangen, Tel: , Fax:
Verwaltung Kindertagesstätten Katholischer Seelsorgebereich Erlangen Nord-West: Erzieher/in (m/[...] Arbeitgeber: join.com
Die SATS Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Kundensupport und in der Auftragsabwicklung nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der spannenden Welt des internationalen Autoimports. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, die das Arbeiten in unserem Standort besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltung Kindertagesstätten Katholischer Seelsorgebereich Erlangen Nord-West: Erzieher/in (m/[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei join.com haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltung Kindertagesstätten Katholischer Seelsorgebereich Erlangen Nord-West: Erzieher/in (m/[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei join.com zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei join.com vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
