Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und baue Vertrauen für erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
- Unternehmen: Wüstenrot & Württembergische AG, ein führender Anbieter von Finanzlösungen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und wachse in einem empathischen Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Begeisterung für moderne Finanzdienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit. Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.
Verbundenheit formt Gemeinschaft. In der W&W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.
Neuorientierung kennt viele Wege - vor allem bei der W&W-Gruppe. Wir schätzen es, dass jeder anders ist. Auch unsere Kundinnen und Kunden sind ganz verschieden. In unserem Außendienst arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Ausgangssituationen und Werdegängen. Deshalb wissen wir heute ganz genau, was Ihren beruflichen Neustart zum persönlichen Erfolg führt.
Wir unterstützen Sie auf Ihrem neuen, beruflichen Weg:
- mit der jahrzehntelangen Erfahrung unseres Unternehmens
- mit sehr guten Produkten für unsere gemeinsamen Kunden
- mit hervorragender Einarbeitung vor Ort und ständigen Weiterbildungen
- mit zusätzlichen Webinaren, E-Learnings und Individualtrainings
- mit unserem Weitblick für eine erfolgreiche Entwicklung
An den Standorten der Beratungs-Center in der Region Augsburg bieten wir eine berufliche Perspektive als Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d).
Aufgaben
- Sie bauen durch kompetente Beratung beim Kontakt mit bestehenden Kunden und neuen Interessenten das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
- Sie ermitteln die Wünsche und Ziele der Kunden und Interessenten und erarbeiten geeignete Angebote und Lösungsvorschläge.
- Sie nutzen die Marktvorteile, welche Ihnen die Unternehmensgruppe bietet und begeistern die Kunden und Interessenten nachhaltig für die moderne Finanzdienstleistung aus einer Hand.
- Sie gewährleisten eine positive Kundenerfahrung und das perfekte Zusammenspiel zwischen dem Kunden und dem Unternehmen.
Qualifikation
- Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.
- Sie verfügen im Idealfall über erste Berufserfahrungen im Vertrieb.
- Sie haben Ihr Verkaufstalent während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
- Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.
- Sie punkten durch Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft.
Benefits
- Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.
- Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.
- Ein qualifiziertes Ausbildungsprogramm sowie ein solides Onboarding in der Praxis.
- Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen.
- Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.
- Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.
Zusätzliche Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sie sind auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Heimat mit Perspektive? Finden Sie bei uns!
Ihr Ansprechpartner:
Christoph-Daniel Rihm
Vertriebsdirektor
Telefon: 0173 - 372 85 72
Wüstenrot & Württembergische AG - Vertriebsdirektion Augsburg: Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: join.com
Die W&W-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Augsburg eine vielfältige und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung, flexiblen Arbeitszeiten und einem empathischen Team ermöglicht das Unternehmen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und die moderne Beratungstechnik sorgen dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Bezirksleiter optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wüstenrot & Württembergische AG - Vertriebsdirektion Augsburg: Bezirksleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die W&W-Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die W&W-Gruppe sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können. Lass deine Begeisterung für die Finanzdienstleistungen durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Angebote und Veranstaltungen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wüstenrot & Württembergische AG - Vertriebsdirektion Augsburg: Bezirksleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei der W&W-Gruppe arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie sie dir helfen werden, in der Rolle des Bezirksleiters erfolgreich zu sein. Zeig uns, wie du Kunden begeistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei join.com vorbereitet
✨Informiere dich über die W&W-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die W&W-Gruppe und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, welche Finanz- und Vorsorgelösungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da die Position des Bezirksleiters im Außendienst viel mit Vertrieb zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder beraten hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Finanzdienstleistung ist es entscheidend, eine Verbindung zu den Kunden aufzubauen. Übe, wie du empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und deine Argumente überzeugend präsentierst. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die W&W-Gruppe legt großen Wert auf persönliche Entwicklung. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
