Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Vereinfachung des sozialen Engagements und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: GoVolunteer, eine Plattform für Ehrenamt und soziale Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verantwortung übernehmen und Teil einer wachsenden Community sein.
- Weitere Informationen: Arbeite im kreativen Coworking-Space oder remote und genieße regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des sozialen Engagements und schaffe echten Impact in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Product Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starttermin: Mai 2026 (oder nach Absprache später)
Befristung: bis 31.08.2027
Art & Umfang: Festanstellung, Teilzeit / Vollzeit (mind. 50%)
Location: Berlin (Mitte) oder Remote
Fähigkeitsprofil: Project Management, Marketing, Product Management
Wir sind GoVolunteer - eine Plattform und Community für Ehrenamt. Über soziales Engagement ermöglichen wir Begegnung und Austausch. Seit 2015 bringen wir deutschlandweit soziale Projekte mit Menschen zusammen, die helfen möchten. Wir fördern soziale Innovation, stärken gesellschaftliches Engagement und schaffen Austausch zwischen Menschen verschiedener Hintergründe.
Im Projekt Engagement 3.0 wollen wir den Zugang zum Engagement vereinfachen. Für viele Menschen fühlt sich die Suche nach einem Ehrenamt bislang wie eine mühsame Jobsuche an – mit langen Formularen und unübersichtlichen Listen. In der Projektleitung treibst du die Entwicklung von Lösungen voran, die diese Hürden überwinden und Engagement für mehr Menschen erreichbar machen.
- Voice-Input & Messenger: Freiwillige finden in unter 60 Sekunden das passende Projekt – einfach per Sprachnachricht via Messenger.
- Reverse Marketplace: Nicht nur Freiwillige können sich bei Organisationen melden, sondern auch Organisationen können sich bei passenden Freiwilligen melden.
- KI-Use-Cases: Wir haben alles vorbereitet, um über einen eigenen MCP-Server (Model Context Protocol) die Engagement-Daten z.B. für Sprachassistenten und LLMs zugänglich zu machen.
Du willst Impact at Scale schaffen und Deine Erfahrung im Projektmanagement dort einsetzen, wo sie gesellschaftlich etwas bewegt? Du übernimmst Verantwortung, interessierst Dich für technologische Entwicklungen und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert? Dann bist Du bei uns richtig!
Wir suchen eine engagierte Projektleitung, die strategisches Denken mit agilem Projektmanagement verbindet, um unsere Plattform nutzerzentriert, innovativ und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. In dieser Rolle gestaltest Du gemeinsam mit einem dynamischen Team die Grundlage für die nächste Generation des sozialen Engagements bei GoVolunteer.
Aufgaben
Welche Aufgaben warten auf Dich:
- Projektleitung: Projektsteuerung & Teamführung: Du verantwortest die Planung und Durchführung der Neuentwicklungen und führst das interdisziplinäre Projektteam.
- Produktentwicklung & Nutzer:innenfokus: Du analysierst Nutzer:innenbedarfe und übersetzt sie in technische Anforderungen, immer mit dem Fokus auf "Volunteer-first".
- Technische Koordination: Du steuerst externe Dienstleister:innen und Freelancer:innen bei der Implementierung der geplanten Änderungen der Plattform GoVolunteer.
- Stakeholder- & Fördermittelmanagement: Du bereitest Berichte und Unterlagen für unsere Fördermittelgeber:innen vor und sicherst die Einhaltung von Meilensteinen und Budgets.
- Transfer & Skalierung: Du dokumentierst die Ergebnisse so, dass unser Team abgeholt ist und unsere Innovationen für den gesamten Sektor nutzbar werden.
Qualifikation
Was solltest Du mitbringen?
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre im Projektmanagement oder Product Management, idealerweise an der Schnittstelle von Webentwicklung oder SaaS.
- Nutzerzentriertes Produktverständnis: Du hast Erfahrung in nutzerzentrierter Produktentwicklung und kannst Bedarfe in klare, umsetzbare Anforderungen für digitale Produkte übersetzen.
- Zusammenarbeit mit technischen Partner:innen: Du bist es gewohnt, mit Entwickler:innen, Agenturen oder Freelancer:innen zusammenzuarbeiten, Anforderungen zu priorisieren und technische Entscheidungen strukturiert vorzubereiten.
- Struktur & Kommunikation: Du kannst komplexe Prozesse für interne Teams und externe Partner:innen verständlich aufbereiten.
- Impact-Mindset: Du willst Technologie nutzen, um Barrieren für Menschen mit Sprach- oder Leseschwäche abzubauen und Teilhabe zu fördern.
- Hands-on-Mentalität: Du liebst schlanke Prozesse (Entwicklung → Pilot → Feedback) und behältst auch bei nötigen Anpassungen des Plans den Überblick.
Benefits
Was bieten wir Dir?
- Werde Teil eines jungen, wachsenden Sozialunternehmens: Du bist Teil des Teams von "Join Impact”, unserer breit aufgestellten Social-Startup-Familie.
- Übernehme Verantwortung & bewege etwas: Führe unsere Projekte zum Erfolg und schaffe sozialen Impact. Wie Du das tust, ist Dir überlassen. Bei uns zählt das Ergebnis.
- Erweitere Dein Netzwerk: Werde Teil der NGO- & Startup-Community in Berlin und lerne spannende Persönlichkeiten aus der Non-Profit- und der For-Profit-Welt kennen.
- Arbeite im tollsten Büro der Stadt oder im Home Office: Wir sitzen im sozialen Coworking-Space MACHWERK in der Alten Münze, einem Ort für Kultur und Kreativität.
- Hab Spaß bei der Arbeit: Unsere gemeinsame Motivation, eine unterstützende Teamkultur und regelmäßige Team-Events lassen uns eng zusammenwachsen.
Bewirb Dich jetzt! Bitte schick uns die folgenden Unterlagen: Einen kurzen Impuls (Stichpunkte, max. 1 Seite/Slide): Wie würdest Du die Einführung eines MCP-Servers koordinieren, um Reichweite für soziale Projekte zu erzielen? LinkedIn-Profil oder PDF-Lebenslauf Referenzen oder Zeugnisse (optional) Kurzes Motivationsschreiben (optional) Bitte erwähne in Deiner Bewerbung, wo Du uns gefunden hast. Bei Fragen steht Dir Olga - unsere Geschäftsleitung - unter 0159 051 877 59 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Diversity is key! Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung – gleiche Chancen erhalten.
Weitere Stellenausschreibungen findest Du auf unserer Karriereseite!
Projektleitung “Engagement 3.0” (m/w/d) Arbeitgeber: Join Impact
GoVolunteer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für sozialen Wandel einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Berlin oder remote, einer starken Teamkultur und der Chance, Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss zu nehmen, fördert GoVolunteer nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Engagement für gesellschaftliche Themen. Hier kannst du innovative Lösungen entwickeln, die das Ehrenamt für viele Menschen zugänglicher machen und dabei Teil einer inspirierenden Community werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung “Engagement 3.0” (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Organisation und dem Projekt beschäftigst. Zeige, dass du die Mission von GoVolunteer verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du das Projekt Engagement 3.0 voranbringen könntest, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung “Engagement 3.0” (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Impuls!:Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen zur Einführung des MCP-Servers auf kreative Weise zu präsentieren. Halte es kurz und prägnant, aber zeige auch deine Leidenschaft für soziale Projekte!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Projektmanagement oder Product Management hervorhebt. Wir wollen sehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Motivationsschreiben optional, aber empfehlenswert:Obwohl das Motivationsschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erzähl uns, warum du bei GoVolunteer arbeiten möchtest und was dich antreibt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Join Impact vorbereitet
✨Verstehe die Mission von GoVolunteer
Mach dich mit der Vision und den Werten von GoVolunteer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement dazu beitragen können, das Engagement für soziale Projekte zu fördern. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der nutzerzentrierten Produktentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Partner koordiniert hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bei GoVolunteer sieht, oder wie sie den Erfolg des Projekts Engagement 3.0 messen wollen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, schlanke Prozesse zu lieben und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit schnell auf Feedback reagiert hast und wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind. Dies wird zeigen, dass du gut in das dynamische Umfeld von GoVolunteer passt.
