Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Startup mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 24 Tage Urlaub und mentale Gesundheitstage.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Relokation.
- Warum dieser Job: Arbeite mit einem Weltklasse-Team und mache einen echten Unterschied in der Entwickler-Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Besitzmentalität und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was ist es, bei Prisma zu arbeiten? Du passt gut ins Team, wenn du ...
- eine Ownership-Mentalität
- flexibel bleibst. Als wachsendes Startup entwickelt sich das Team und die Strategie schnell. Sei bereit, oft neu zu kalibrieren und flexibel zu bleiben.
- freundlich und kollaborativ bist. Komm bereit, deine Ideen zu teilen und Feedback anzuhören.
Remote-Arbeit
Wir sind eine Remote-First-Organisation mit einem Büro in Berlin, Deutschland. Ob du remote oder aus dem Büro in Berlin arbeiten möchtest, liegt an dir! Wir sind offen für Gespräche über Umzugshilfen, wenn du zu uns nach Berlin kommen möchtest. Um sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder eine effektive Arbeitsbeziehung aufrechterhalten, sind wir derzeit auf die Einstellung von Remote-Mitarbeitern aus einer Zeitzonenbandbreite von GMT -5 bis GMT +3 beschränkt.
Was ist für dich drin?
- Die Möglichkeit, mit einem erstklassigen Team von Software-Ingenieuren zu arbeiten und Open Source- und kommerzielle Produkte zu entwickeln, die von Hunderttausenden von Entwicklern weltweit geliebt werden.
- Teil eines florierenden Startups zu sein, das von den besten Investoren im Silicon Valley finanziert wird.
- Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, das den Branchenstandards für ähnliche Positionen entspricht.
- Als frühes Startup bieten wir auch wettbewerbsfähige Aktienoptionszuschüsse mit einem Ausübungszeitraum von bis zu 10 Jahren.
- 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- 4 mentale Gesundheitstage pro Jahr.
- Vollständig bezahlte Elternzeit von bis zu 20 Wochen.
- Großzügiges Technikbudget, um sicherzustellen, dass du die gesamte Hardware hast, die du benötigst.
- Subvention für ergonomische Stühle.
- Zugang zu deinem lokalen Co-Working-Space, wenn du lieber von einem externen Standort aus arbeiten möchtest.
Wie läuft der Prozess ab?
Da dies eine Ausschreibung für allgemeine Bewerbungen ist, haben wir keinen festgelegten Interviewprozess. Sobald wir mit dir gesprochen haben, entscheiden wir über den geeigneten Prozess.
Wie bewerbe ich mich?
Schreibe uns ein Anschreiben, in dem du dein Interesse an einer Mitarbeit bei uns erklärst und was du tun möchtest, wenn du bei Prisma arbeitest. Sobald wir eine offene Stelle im Engineering haben, werden wir deine Bewerbung prüfen, um zu sehen, ob sie passt, und wir werden uns bei dir melden, wenn dies der Fall ist.
HINWEIS: Um uns bei der Überprüfung auf Bots zu helfen, füge bitte den Satz 'makedataeasy' an den Anfang deines Anschreibens hinzu.
Prisma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen und feiern Vielfalt und diskriminieren keinen Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, einen fairen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Personen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten und Talente einzubringen. Bewerber aus allen Hintergründen sind eingeladen, sich zu bewerben.
General Applications: Product Arbeitgeber: Join Prisma
Kontaktperson:
Join Prisma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Applications: Product
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit bei Prisma!
✨Netzwerken ist alles!
Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Prisma auf LinkedIn oder anderen Plattformen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über die Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Ideen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, flexibel und offen für Feedback zu sein!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, die Phrase 'makedataeasy' in dein Anschreiben einzufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Applications: Product
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Sei kreativ und erzähle uns, warum du bei Prisma arbeiten möchtest und was du beitragen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeige uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du in unser Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber sich Mühe geben!
Vergiss nicht den Bot-Check: Um sicherzustellen, dass wir echte Menschen und keine Bots ansprechen, vergiss nicht, die Phrase 'makedataeasy' ganz oben in dein Anschreiben zu setzen. Das hilft uns, die Bewerbungen besser zu filtern!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Join Prisma vorbereitest
✨Sei bereit für Flexibilität
Da Prisma ein wachsendes Startup ist, wird von dir erwartet, dass du anpassungsfähig bist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Veränderungen zu sprechen und wie du in der Vergangenheit flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Prisma sucht nach Teammitgliedern, die Verantwortung übernehmen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Initiative ergriffen hast und wie deine Entscheidungen einen positiven Einfluss auf das Team oder das Projekt hatten.
✨Kollaboration ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, Ideen zu teilen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte von Prisma teilst.
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über Prisma und deren Produkte. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Anmerkungen zu ihren Projekten machst, zeigst du echtes Interesse und Engagement, was einen positiven Eindruck hinterlässt.