Betreuung und Pflege Schleswig GmbH: Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst Klöndeel

Betreuung und Pflege Schleswig GmbH sucht eine/n Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst Klöndeel.

Green Care – 4 Familienunternehmen – ein Ziel.

Green : grün, Landleben, wachsen, aufblühen, Nachhaltigkeit, Natur, Umweltschutz.

Care : Fürsorge, Achtung, Wertschätzung – für die Umwelt und Menschen!

Gemeinsam bieten Ihnen die Unternehmen Levslund, Klöndeel, Vilica und der landwirtschaftliche Hof Klappschau einzigartige auf unserem Green-Care-Konzept basierte pflegerische Dienstleistungen an. Unser gemeinsames Ziel ist es, unseren Kunden ein „Zuhause“ zum Aufblühen zu bieten. Dabei wollen wir eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen sichern und mit unseren Mitarbeitern an und in einem familiären, offenen und vielseitigen Wirkungsfeld arbeiten.

Unsere Kundenorientierung steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wie zu Hause fühlen und das Leben in vollen Zügen genießen können. Unser engagiertes Team sorgt dafür, dass Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche stets im Fokus stehen.

Nachhaltigkeit steht bei uns an erster Stelle. Wir setzen auf umweltfreundliche Praktiken, damit unsere Erde geschützt wird und Ressourcen nachhaltig genutzt werden.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn ein toller Arbeitsplatz ist die Basis für exzellente Leistung. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und gegenseitige Hochachtung gelebt werden.

Aufgaben

• Du stellst Mitarbeiter ein und führst sie disziplinarisch.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Management-Reports für die Geschäftsführung.
• Du bist für die Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulungsunterlagen etc. zuständig.
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung und das Qualitätsmanagement von Arbeitssicherheitsvorschriften.
• Durchführung von Pflegevisiten.
• Die am Pflegebedarf orientierte Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung der Pflegekräfte unter Beachtung des vorgegebenen Budgets.
• Durchführung von Beurteilungs- und Zielgesprächen, Mitentscheidung bei der Einstellung, Entlassung und anderer Förder- und Disziplinarmaßnahmen von Mitarbeitern.
• Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender.
• Aufstellen eines Schulungsplans für die Pflegekräfte unter Beachtung des Fortbildungsbedarfs.
• Angebot und Durchführung innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen sowie Teamsitzungen.
• Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und weiteren Stakeholdern.
• Verantwortung für die wirtschaftliche Beschaffung von Pflegematerialien.
• Verantwortung für die Erkennung und Umsetzung sich ändernder gesetzlicher Rahmenbedingungen, Weiterentwicklung des Pflegebetriebs.

Qualifikation

Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in mit der Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.

• staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Führerschein Klasse B.
• möglichst bereits abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen.
• Erfahrung in der Pflege und in der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen.
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
• Einfühlungsvermögen.
• Organisationsfähigkeit.
• Einsatzbereitschaft.
• Belastbarkeit.

Benefits

• Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld.
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen.
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung.
• Firmenevents und -veranstaltungen.
• Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt.
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Arbeitszeiten flexibel gestalten.
• Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt.
• Option auf Homeoffice.
• Bereitstellung der Dienstkleidung.
• Leistungsgerechtes Einkommen.
• Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt.
• Vergünstigungen für Mitarbeiter.
• Möglichkeit zu einem Sabbatical.
• Kollegialer Teamspirit.
• Ausführliche Einarbeitung.
• Tätigkeit in Festanstellung.
• Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld.
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Unternehmenseigener Betriebsarzt.
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
• Fitnessangebote.
• Gesundheitsförderungsangebote.
• Ein attraktives Sportangebot.
• Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
• Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen.
• Betriebskantine am Standort.
• Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche.
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Coaching-Angebote.
• Attraktive Studienförderungsangebote.
• Jobrad.
• Firmenwagen.
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
• Parkplatz.
• Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten.
• Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung.
• Hunde erlaubt.
• Kinderkrankentage.
• Umzugskosten können teilweise übernommen werden.

Als ambulanter Pflegedienst und mit unseren Tagespflegen Klöndeel sind wir insbesondere in Schleswig & Kropp, aber auch der ganzen Schleiregion unterwegs.

In unserer Tagespflege Klöndeel betreuen wir täglich 15 Gäste in familiärer Runde. Wir bieten ein abwechslungsreiches Programm, welches Ausflüge in die Natur und Kultur einschließt.

#J-18808-Ljbffr