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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketing und Eventmanagement für innovative Bildungsplattformen.
- Arbeitgeber: Ein führender Verlag im DACH-Raum mit fast 80 Jahren Erfahrung im Bildungswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tägliche Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Führungskompetenz und ein relevantes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist kommunikationsstark, marketing-affin und Bildung liegt dir am Herzen? Dann werde Teil des Teams als Leitung Marketing und Eventmanagement (m/w/d) für Lernplattformen im Bildungsbereich!
Bildung gestalten. Zukunft bewegen – mit einem der führenden Verlage im DACH-Raum. Seit fast 80 Jahren setzt unser Kunde Maßstäbe im deutschsprachigen Bildungswesen – mit hochwertigen Lehr- und Lernmedien von der Volksschule bis zur Erwachsenenbildung. Als einer der wenigen verlegergeführten Fachverlage kombiniert er didaktische Tiefe mit Innovationskraft – analog wie digital. Ihre Stärke: Inhalte, die wirken. Ihre Ambition: Bildungsvielfalt fördern – lokal wie global.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Aktivitäten der Teams Marketing und Veranstaltungsmanagement – mit Fokus auf Business Development.
- Erschließung neuer Zielgruppen und Märkte und Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungs- und Fortbildungsformate.
- Planung und Koordinierung umfassender Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (Print, E-Mail, Website, Social Media, SEO/SEA), sowie deren Umsetzung gemeinsam mit den Expertenteams.
- Vorantreiben der datengestützten Entscheidungsprozesse sowie die Überwachung und Optimierung von Kampagnenleistungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Vertrieb und Geschäftsführung sowie mit externen Partnern wie Agenturen – auch über Ländergrenzen hinweg.
- Budgets und Zeitpläne werden verlässlich erstellt und eingehalten.
Qualifikation:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Bildungsmedien.
- Ausgeprägte Führungskompetenz.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit Adobe CC, MS Office und ähnlichen Tools.
- Zusammenarbeit bedeutet für dich: offen kommunizieren, konstruktiv hinterfragen und gemeinsam mit Teams und Schnittstellen – auch über Ländergrenzen hinweg – erfolgreich arbeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Nice to have: Erfahrung mit CMS und CRM.
Benefits:
- Dich erwartet eine offene und wertschätzende Du-Kultur & respektvolles Miteinander.
- Mobilität leicht gemacht: Es gibt einen Zuschuss zum Deutschlandticket & das Office ist sehr zentral und somit gut erreichbar.
- Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, 1 Tag im Homeoffice zu arbeiten.
- Verpflegung & Extras: Von täglichem Essenszuschuss über voll ausgestattete Küche bis hin zu kostenlosen Getränken & frischem Obst.
- Teamgeist wird hier groß geschrieben: Regelmäßige Teamevents wie große Grillfeiern stärken den Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg.
- Weiterbildung & persönliche Entwicklung: Dieser Arbeitgeber unterstützt deine Entwicklung mit Weiterbildungen – individuell abgestimmt auf deine Rolle. Offenheit für deine Wünsche!
Bereit, digitale Bildung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Teamlead Marketing und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)!
Gerne erzählen wir dir in einem ersten, unverbindlichen Telefonat (ca. 10 Minuten) mehr über das Unternehmen, die Position und das Marketing Team.
Leitung Marketing und Eventmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: JOIN Solutions AG
Kontaktperson:
JOIN Solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing und Eventmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungs- und Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinaren teil, die sich auf Bildung und Marketing konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar direkte Kontakte zu unserem Team herstellen.
✨Social Media aktiv nutzen
Folge unserem Unternehmen auf Social Media und interagiere mit unseren Inhalten. Zeige dein Interesse an der Branche und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Marketing und Eventmanagement.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Bleibe über die neuesten Entwicklungen im Marketing und Eventmanagement informiert, insbesondere im Bildungsbereich. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in einem möglichen Gespräch relevante Themen anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing und Eventmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Ziele der Position im Marketing und Eventmanagement eingeht. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Leidenschaft für Bildung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Marketing, insbesondere im Bildungsbereich, klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Führungskompetenz und deine Erfolge bei Kampagnen zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN Solutions AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung zu geben. Erkläre, wie du Teams motivierst und erfolgreich zusammenarbeitest.
✨Verstehe die Zielgruppen
Setze dich mit den verschiedenen Zielgruppen auseinander, die das Unternehmen anspricht. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für deren Bedürfnisse und Herausforderungen hast und wie du diese in Marketingstrategien umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten im Marketing und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
