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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Sales-Daten und optimiere Vertriebsprozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: JOIN ist ein schnell wachsendes HR-Tech-Startup mit über 100.000 registrierten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, modernes Equipment, Home-Office-Möglichkeiten und ein jährliches Mobilitätsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertriebserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Revenue Operations und gute SQL/Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: 26 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind JOIN – eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa. Mit über 100.000 registrierten Unternehmen in sechs Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten Stellenanzeigen helfen wir Unternehmen, die besten Talente zu finden. Jetzt suchen wir dich als Revenue Operations Manager, um datengetrieben unsere Vertriebsprozesse zu optimieren und unser Sales-Team noch effizienter zu machen.
Aufgaben
- Analyse und Auswertung von Sales-Daten: Du analysierst eigenständig CRM- und Vertriebsdaten, identifizierst Trends und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.
- Optimierung von Vertriebsprozessen: Du identifizierst ineffiziente Abläufe im Vertrieb, entwickelst effiziente CRM-Workflows und Automationen.
- Unterstützung bei Sales-Kampagnen: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, planst und steuerst Sales-Kampagnen und sorgst für eine datenbasierte Umsetzung.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Du arbeitest eng mit den Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams zusammen, um Prozesse weiterzuentwickeln und eine optimale Abstimmung zwischen den Abteilungen zu gewährleisten.
- Erstellung und Interpretation von Dashboards und Reports: Du nutzt CRM-Daten für die Performance-Analyse, erstellst Reports und Dashboards, um vertriebliche Erfolge messbar zu machen.
- Operative Umsetzung von Effizienzmaßnahmen: Du setzt Maßnahmen um, die die Produktivität des Sales-Teams steigern und Abläufe optimieren.
Qualifikation
- Analytische Fähigkeiten: Du besitzt starke analytische Fähigkeiten, um kommerzielle und CRM-Daten auszuwerten, Insights zu generieren und Performance zu tracken.
- SQL und Excel-Kenntnisse: Du besitzt sehr gute SQL-Kenntnisse und beherrschst Excel-/Google Sheets problemlos.
- Erfahrung im Revenue Operations Umfeld: Du hast idealerweise Erfahrung im Sales- oder Revenue-Operations-Bereich, insbesondere in der Optimierung von Prozessen und auch im Umgang mit CRM-Systemen.
- Prozessdenken und Umsetzungskompetenz: Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst effiziente Abläufe und setzt diese in die Praxis um.
- Aufmerksamkeit für Details: Du erkennst Fehler, Verbesserungspotenziale und Feinheiten in jedem Prozess, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Eigeninitiative und Drive: Du arbeitest proaktiv, hast eine Hands-on-Mentalität und einen unternehmerischen, neugierigen Ansatz.
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke: Du arbeitest effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammen und kannst komplexe Sachverhalte klar vermitteln.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Attraktives Jahresgehalt (55.000–65.000€) mit einem Bonusmodell, das an deine Erfolge angepasst wird.
- Moderne Ausstattung: Mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin.
- Office und Remote-work: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern. Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder 'Work from anywhere'.
- Mobilitätsbudget: Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 €.
- Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr.
- 600 € Jahresbudget: Für Premium-Partner Leistungen, du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren.
- Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen: Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits.
Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!
Revenue Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JOIN Solutions AG
Kontaktperson:
JOIN Solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Operations Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Revenue Operations tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den CRM-Systemen und den spezifischen Tools auseinandersetzt, die JOIN verwendet. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir vorher, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Revenue Operations Manager bei JOIN unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du zur Optimierung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Revenue Operations oder Vertrieb klar hervorheben. Betone deine analytischen Fähigkeiten, Kenntnisse in SQL und Excel sowie deine Erfolge bei der Prozessoptimierung.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details, was in dieser Rolle besonders wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN Solutions AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Rolle des Revenue Operations Managers stark auf der Analyse von Sales-Daten basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Daten analysiert und daraus konkrete Maßnahmen abgeleitet hast.
✨Verstehe CRM-Systeme
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für CRM-Systeme hast und bereit bist, darüber zu sprechen. Sei bereit, spezifische Tools zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese zur Optimierung von Vertriebsprozessen eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kampagnen parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du komplexe Sachverhalte klar vermittelt hast.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Rolle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Optimierungen identifiziert und umgesetzt hast. Zeige, dass du einen unternehmerischen Ansatz verfolgst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
