Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Erfolg neuer Spirituosenmarken durch kreative Marketingstrategien und Events.
- Arbeitgeber: Rising Brands ist ein dynamisches Unternehmen im Spirituosenmarkt mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketingstudium oder eine Ausbildung sowie Erfahrung im Markenmanagement haben.
- Andere Informationen: Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Networking-Möglichkeiten sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rising Brands GmbH sucht eine/n BRAND MANAGER (M/W/D). Möchtest du gemeinsam mit uns den Erfolg neuer Marken gestalten? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Rising Brands! Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Import und die Entwicklung hochwertiger Spirituosen spezialisiert hat.
Aufgaben
- Markenaufbau und -führung nationaler und internationaler Spirituosenmarken
- Entwicklung von Markenstrategien sowie Erarbeitung & Realisierung von Marketingplänen, verkaufsfördernden Maßnahmen inkl. Erfolgskontrolle
- Umsetzung von Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
- Organisation und Begleitung von Tastings, Markenevents, Messeauftritten und exklusiven Veranstaltungen für die Gastronomie und den Fachhandel
- Übersetzung globaler Markenstrategien in nationale Maßnahmen
- Planung und Kontrolle der Markenbudgets
- Aktives Bestands-, Portfolio- und Schnittstellenmanagement
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Markenmanagement oder Vertrieb, idealerweise in der Spirituosen-, Getränke- oder Genussmittelbranche
- Tiefergehende Kenntnisse der Vertriebskanäle On-Trade und Fachhandel
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Fähigkeit, eigenständig Projekte zu steuern und erfolgreich umzusetzen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie unternehmerisches Handeln
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsorientiertem Bonusanteil
- Zukunftssichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Eigenverantwortliche Mitarbeit an der Entwicklung nationaler und internationaler Marken
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerkmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitsumfeld in einem dynamischen und leidenschaftlichen Team
- Gesundheitsförderung durch Fitnessangebote
- Flache Hierarchien
Rising Brands GmbH: BRAND MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: JOIN Solutions AG
Kontaktperson:
JOIN Solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rising Brands GmbH: BRAND MANAGER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken, die Rising Brands vertreibt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppen hast. Dies wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Engagement für die Marke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien oder Kampagnen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Spirituosen- und Getränkeindustrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Brand Managers, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rising Brands GmbH: BRAND MANAGER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Rising Brands GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Markenmanagement und Marketing hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Spirituosen- oder Getränkeindustrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Brand Managers bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Projektmanagementfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN Solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Rising Brands und die Marken, die sie vertreten. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Networking betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
