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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Frontend-Entwicklern und Produktmanagern an bedeutungsvollen Features.
- Arbeitgeber: JOIN ist ein schnell wachsendes HR-Tech-Startup mit über 80.000 Kunden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ergonomische Büros und ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem inspirierenden, internationalen Umfeld in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in stark typisierten Sprachen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind JOIN, ein Team von 75 Kollegen aus verschiedenen Hintergründen, alle mit der Mission, das Recruiting zu demokratisieren. JOIN ist eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa mit über 80.000 Kunden in 6 Ländern und mehr als 100.000 Stellenangeboten.
Ihr zukünftiges Team & Engineering-Kultur
Unsere Mission als Backend Guild ist es, JOINs Kunden und deren Kandidaten robuste Funktionen, stabile Geschäftsabläufe, Sicherheit, Leistung und Resilienz zu bieten. Wir glauben fest daran, dass Backend-Engineering kollaborativ mit Plattform-, DevOps-, Produkt- und Frontend-Teams sein sollte. Wir kümmern uns um die Werkzeuge unserer Gilde, indem wir unsere eigene Architektur basierend auf Clean Architecture, strengen Lintern, Code-Generatoren, Codierungsstandards, Code-Snippets und Servicetemplates verwenden, um weniger Zeit mit alltäglicher Arbeit zu verbringen. Wir sind stolz darauf, durch TDD zu arbeiten und sicherzustellen, dass alle unsere Dienste mit Tests abgedeckt sind und dass unsere Releases immer zuverlässig und stabil sind.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Produktmanagern und DevOps/Plattform-Teams zur Erstellung bedeutungsvoller Funktionen für unsere Kunden durch unsere maßgeschneiderte Arbeitsmethodik Agile SDLC/Kanban
- Durchführung von Peer-Code-Reviews und Teilnahme an Projekt-Retrospektiven, um Verbesserungen als Team zu diskutieren und umzusetzen
- Teilnahme an technischen Retrospektiven zur Diskussion über Testkultur, architektonische Lösungen, Automatisierungsthemen, Codierungsstandards und vieles mehr!
- Sie sind nicht „nur“ ein Programmierer – Sie sind befugt und denken immer über den Produktwert nach, den Sie bringen können, und wie Sie die Erfahrung unserer Kunden verbessern können.
Anforderungen
- 6+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung
- 2+ Jahre Erfahrung in einer stark typisierten Sprache oder TypeScript
- Starke Erfahrung mit RDBMS (entweder rohe Abfragen oder über ORM)
- Gute Erfahrung in der Unit-/Integrationstestung
- Erfahrung mit Nachrichtenbrokern (SNS/RabbitMQ/Kafka/Google PubSub usw.)
- Sie gedeihen in dynamischen Umgebungen und können sich leicht an wechselnde Prioritäten anpassen
- Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Arbeit und können darauf zählen, Projekte pünktlich zu liefern
- Sie sind bestrebt zu wachsen und zu lernen, neue Fähigkeiten und Technologien schnell zu erlernen
- Sie bewerten regelmäßig Ihre eigene Leistung und sind offen für konstruktives Feedback, um sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich zu wachsen
Nice to have:
- Erfahrung mit Node.js
- Erfahrung mit GraphQL
- Erfahrung in GCP oder AWS
- Erfahrung mit gRPC-Framework und Proto Buffers
- Gutes Verständnis der SOLID-Prinzipien
Vorteile
- Arbeiten Sie in unserem dynamischen Team in einer flexiblen Tech-Umgebung, mit Ihrer Wahl zwischen Macbook Pro oder Lenovo, und genießen Sie ergonomische Unterstützung mit Stehschreibtischen zur Steigerung der Produktivität und des Wohlbefindens.
- Erleben Sie eine inspirierende, vielfältige und internationale Arbeitsatmosphäre.
- Arbeiten Sie in unserem Designbüro in der berühmten Kulturbrauerei in Prenzlauer Berg, im Herzen Berlins!
- Regelmäßige Teamevents, Unternehmensveranstaltungen, Frühstück oder Mittagessen, die vom Unternehmen gesponsert werden.
- Genießen Sie Flexibilität mit unserem hybriden Arbeitsansatz (3 Tage im Büro / 2 von zu Hause): Sie erhalten ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 € für entweder NAVIT oder eine Deutschlandkarte.
- Sie erhalten ein jährliches Vorteilsbudget von 600 € und können die Vorteile von 35 Premium-Partnern genießen.
- Arbeiten von überall: Nach Ihrer Probezeit können Sie bis zu 104 Tage pro Jahr von überall oder von zu Hause aus arbeiten.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Alters, jeder Fähigkeit, jedes Geschlechts, jeder Religion und aus verschiedenen Hintergründen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses oder am Arbeitsplatz Unterstützung oder Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns wissen! Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir sind immer offen für außergewöhnliche Kandidaten und schätzen Vielfalt in allen Formen. Interessiert? Wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören!
Senior Backend Engineer (f/m/d) Berlin, Germany (hybrid) Employee Engineering Arbeitgeber: JOIN Solutions AG
Kontaktperson:
JOIN Solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer (f/m/d) Berlin, Germany (hybrid) Employee Engineering
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von JOIN in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und der Unternehmenskultur, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Backend-Entwicklung und den geforderten Technologien vertiefst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen! Teile Beispiele von Projekten oder Technologien, die du kürzlich erlernt hast, und erkläre, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle bei JOIN anwenden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Backend-Team gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer (f/m/d) Berlin, Germany (hybrid) Employee Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über JOIN und deren Mission, die Rekrutierung zu demokratisieren. Verstehe, wie das Backend-Team mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet und welche Werte in der Unternehmenskultur wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 6+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in stark typisierten Sprachen oder TypeScript sowie deine Erfahrungen mit RDBMS und Testing ein.
Zeige Teamfähigkeit: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Produktmanagern und DevOps-Teams. Erwähne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bereite ein starkes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Backend Engineer bei JOIN verdeutlicht. Erkläre, warum du an der Rolle interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN Solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über JOIN und deren Mission, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst. Betone, wie deine Erfahrungen und dein Arbeitsstil zur kollaborativen Backend-Engineering-Kultur passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Backend-Entwicklung, RDBMS und Testing. Übe, deine Erfahrungen mit stark typisierten Sprachen und Tools wie Node.js oder GraphQL klar und präzise zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Produktmanagern und DevOps-Teams. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um bedeutende Features zu entwickeln.
✨Sei offen für Feedback
Demonstriere deine Bereitschaft, aus Erfahrungen zu lernen und dich kontinuierlich zu verbessern. Teile Beispiele, wie du konstruktives Feedback in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
