Senior Backend Engineer (f/m/d) Berlin, Germany (hybrid) Employee Software Development

Wir sind JOIN, ein Team von 75 Kollegen aus verschiedenen Hintergründen, alle mit der Mission, das Recruiting zu demokratisieren. JOIN ist eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups Europas mit über 100.000 Kunden in 6 Ländern und mehr als 100.000 Stellenangeboten.

Ihr zukünftiges Team & Engineering-Kultur

Unsere Mission als Backend-Gilde ist es, JOINs Kunden und deren Kandidaten robuste Funktionen, stabile Geschäftsabläufe, Sicherheit, Leistung und Resilienz zu bieten. Wir glauben fest daran, dass Backend-Engineering kollaborativ mit Plattform-, DevOps-, Produkt- und Frontend-Teams sein sollte. Wir kümmern uns um die Werkzeuge unserer Gilde, indem wir unsere eigene Architektur basierend auf Clean Architecture, strengen Lintern, Code-Generatoren, Codierungsstandards, Code-Snippets und Servicetemplates verwenden, um weniger Zeit mit alltäglicher Arbeit zu verbringen. Wir sind stolz darauf, durch TDD zu arbeiten und sicherzustellen, dass alle unsere Dienste mit Tests abgedeckt sind und dass unsere Releases immer zuverlässig und stabil sind.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Produktmanagern und DevOps/Plattform-Teams zur Erstellung bedeutungsvoller Funktionen für unsere Kunden durch unsere maßgeschneiderte Arbeitsmethodik Agile SDLC/Kanban.
• Durchführung von Peer-Code-Reviews und Teilnahme an Projekt-Retrospektiven, um Verbesserungen als Team zu diskutieren und umzusetzen.
• Teilnahme an technischen Retrospektiven zur Diskussion über Testkultur, architektonische Lösungen, Automatisierungsthemen, Codierungsstandards und vieles mehr!
• Sie sind nicht „nur“ ein Programmierer – Sie sind befugt und denken immer über den Produktwert nach, den Sie bringen können, und wie Sie die Erfahrung unserer Kunden verbessern können.

Anforderungen

• 6+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
• 2+ Jahre Erfahrung in einer stark typisierten Sprache oder TypeScript.
• Starke Erfahrung mit RDBMS (entweder rohe Abfragen oder über ORM).
• Gute Erfahrung in der Unit-/Integrationstestung.
• Erfahrung mit Nachrichtenbrokern (SNS/RabbitMQ/Kafka/Google PubSub/etc.).
• Sie gedeihen in dynamischen Umgebungen und können sich leicht an wechselnde Prioritäten anpassen.
• Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Arbeit und können darauf zählen, Projekte pünktlich zu liefern.
• Sie sind bestrebt zu wachsen und zu lernen, neue Fähigkeiten und Technologien schnell zu erlernen.
• Sie bewerten regelmäßig Ihre eigene Leistung und sind offen für konstruktives Feedback, um sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich zu wachsen.

NICE TO HAVE:

• Erfahrung mit Node.js.
• Erfahrung mit GraphQL.
• Erfahrung in GCP oder AWS.
• Erfahrung mit dem gRPC-Framework und Proto Buffers.
• Gutes Verständnis der SOLID-Prinzipien.

Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das auf Ihr Erfahrungsniveau abgestimmt ist.
• Arbeiten Sie in unserem dynamischen Team in einer flexiblen Tech-Umgebung, mit Ihrer Wahl zwischen Macbook Pro oder Lenovo, und genießen Sie ergonomische Unterstützung mit Stehschreibtischen zur Steigerung der Produktivität und des Wohlbefindens.
• Erleben Sie eine inspirierende, vielfältige und internationale Arbeitsatmosphäre.
• Arbeiten Sie in unserem Designbüro in der berühmten Kulturbrauerei in Prenzlauer Berg, im Herzen Berlins!
• Umzugshilfe.
• Regelmäßige Teamevents, Unternehmensveranstaltungen, Frühstück oder Mittagessen, die vom Unternehmen gesponsert werden.
• Genießen Sie Flexibilität mit unserem hybriden Arbeitsansatz (3 Tage im Büro / 2 von zu Hause): Sie erhalten ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 € für entweder NAVIT oder eine Deutschlandkarte.
• Sie erhalten ein jährliches Vorteilsbudget von 600 € und können die Vorteile von 35 Premium-Partnern genießen.
• Arbeiten von überall: Nach Ihrer Probezeit können Sie bis zu 104 Tage pro Jahr von überall oder von zu Hause aus arbeiten.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Alters, jeder Fähigkeit, jedes Geschlechts, jeder Religion und aus verschiedenen Hintergründen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses oder am Arbeitsplatz Unterstützung oder Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns wissen! Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir sind immer offen für außergewöhnliche Kandidaten und schätzen Vielfalt in allen Formen. Interessiert? Wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören!