Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Studienstandorte und führe Site-Besuche durch.
- Unternehmen: CTI, ein globales Unternehmen mit einer preisgekrönten Kultur.
- Vorteile: Karriereentwicklung, hybrides Arbeiten und Unterstützung für deine Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team, das Menschen an erste Stelle setzt.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung lebensverändernder Behandlungen bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Hauptkontakt für zugewiesene Studienstandorte sein
- Standortbesuche durchführen (Vorstudie [PSV], Standortinitiierung [SIV], Zwischenüberwachung [IMV] und Abschluss [COV]) und die Ergebnisse der Standortbesuche mit Qualität und innerhalb der vorgegebenen Fristen im Monitoring-Plan abschließen, während alle geltenden regulatorischen Anforderungen, SOPs und ICH GCP eingehalten werden
- Bei oder Überwachung von Studienstartaktivitäten helfen, einschließlich Machbarkeit, Vorstudienaktivitäten und Standortauswahl
- Wesentliche/regulatorische Dokumente sammeln, überprüfen und verfolgen
- An allen allgemeinen und studienspezifischen Schulungen teilnehmen und diese abschließen
- An Besprechungen mit Prüfern, Kunden und Projektteams teilnehmen; kann Präsentationen beinhalten
- Strategien zur Teilnehmerrekrutierung für zugewiesene Studienstandorte erstellen und umsetzen
- Die ordnungsgemäße Lagerung, Abgabe und Verantwortung aller Prüfpräparate (IP) und studienbezogenen Materialien sicherstellen
- Standortmanagementaktivitäten durchführen und laufende Updates zum Standortstatus an den Clinical Project Manager bereitstellen
- Fernüberwachung durchführen und damit verbundene Aktivitäten gemäß dem studienspezifischen Monitoring-Plan abschließen
- Systeme und Berichte nutzen, um den Status der Teilnehmer, die Rückholung von Fallberichten (CRF), die Überprüfung von Quelldokumenten (SDV), regulatorische Dokumente und IP zu verfolgen
- Bei projektspezifischen Aktivitäten als Mitglied des Projektteams helfen
Was Sie mitbringen:
- 3 - 5 Jahre Erfahrung in der klinischen Forschung als CRA oder in einem verwandten Beruf in Deutschland, einschließlich unabhängiger Überwachungserfahrung in Deutschland
- Hintergrund in den Lebenswissenschaften
- Ausgezeichnete Kenntnisse in ICH-GCP und regulatorischen Anforderungen
- Fließend (mindestens Niveau B2) in gesprochener und schriftlicher Sprache in Deutsch und Englisch
Über CTI
- Fördern Sie Ihre Karriere – Wir investieren in Ihr berufliches Wachstum. Unser strukturiertes Mentorenprogramm, Führungskräfteentwicklungsprogramme und eine engagierte Ausbildungsabteilung bieten die Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Wir fördern auch die kontinuierliche Weiterbildung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Treten Sie einem preisgekrönten Team bei – Werden Sie Teil eines globalen Teams in 60 Ländern, das für seine preisgekrönte Kultur bekannt ist, die Menschen priorisiert. Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Durch unser CTI Cares-Programm haben Sie die Möglichkeit, Ihrer Gemeinschaft und der Welt etwas zurückzugeben.
- Setzen Sie einen bleibenden Eindruck – Bei CTI trägt Ihre Arbeit direkt zur Weiterentwicklung der Medizin bei. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung lebensverändernder Behandlungen für Patienten mit chronischen und kritischen Erkrankungen. Gemeinsam bringen wir die Medizin voran und machen einen Unterschied für diejenigen, die es am meisten brauchen.
Wichtiger Hinweis
Im Hinblick auf den jüngsten Anstieg von Einstellungsbetrügereien wird ein Mitglied unseres Teams, wenn Sie ausgewählt werden, um in die nächste Phase unseres Einstellungsprozesses überzugehen, Sie direkt von einer @ctifacts.com-E-Mail-Adresse kontaktieren, um Sie durch unseren Interviewprozess zu führen. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie sich direkt auf unserer Website (www.ctifacts.com) oder von unserer verifizierten LinkedIn-Seite aus auf Stellen bewerben.
Bitte beachten Sie:
- Wir werden niemals über Microsoft Teams oder Textnachrichten mit Ihnen kommunizieren
- Wir werden niemals zu irgendeinem Zeitpunkt während des Rekrutierungsprozesses nach Ihren Bankdaten fragen
Clinical Research Associate II / Senior Clinical Research (CRA) (m/w/x) Germany Arbeitgeber: Join The CTI Team
CTI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert und eine strukturierte Mentoring-Programm sowie Führungskräfteentwicklungs-Kurse anbietet. Mit einer preisgekrönten Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, fördert CTI eine ausgewogene Work-Life-Balance durch hybride Arbeitsmöglichkeiten und bietet zudem die Chance, durch das CTI Cares-Programm einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu nehmen. Arbeiten Sie mit uns zusammen, um bedeutende Fortschritte in der Medizin zu erzielen und das Leben von Patienten mit chronischen und kritischen Erkrankungen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Research Associate II / Senior Clinical Research (CRA) (m/w/x) Germany erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden kennst, der bei CTI arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und nach Tipps zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der klinischen Forschung und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du die ICH-GCP-Richtlinien und regulatorischen Anforderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Das erhöht deine Chancen, direkt von unserem Team kontaktiert zu werden. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Research Associate II / Senior Clinical Research (CRA) (m/w/x) Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für klinische Forschung zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als CRA oder in verwandten Bereichen. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass du den offiziellen Weg gehst und keine Betrugsversuche erlebst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Join The CTI Team vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Clinical Research Associate zeigen. Sei bereit, diese in der STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result) zu präsentieren, um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.
✨Kenne die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von CTI. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Werte es vertritt. Dies hilft dir, während des Interviews authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
