Teamleitung (m/w/d)
Ambulante Kinder- und Jugendhilfe · Bad Vilbel/Wetteraukreis · Teilzeit/Vollzeit · Unbefristet
Wir haben in den letzten Jahren etwas aufgebaut, auf das wir stolz sind: ein fachlich starkes, eingespieltes Team mit echtem Zusammenhalt. Jetzt suchen wir eine zweite Teamleitung, die gemeinsam mit der bestehenden Leitung genau das weiterentwickelt – durch Haltung, Expertise und echtes Interesse an den Menschen im Team.
Über uns
Die HELIOS Hilfen GmbH ist ein freier Träger der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bad Vilbel. Unser multiprofessionelles Team aus Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen begleitet Familien und junge Menschen ressourcenorientiert, systemisch und alltagsnah.
Was uns ausmacht: flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das fachlich gut aufgestellt ist und das weiß. Wir wachsen – aber nur so, wie es gut ist. Kein Projektdruck, keine aufgeblähten Ziele. Als zweite Teamleitung bist du nicht allein: Du arbeitest eng mit deiner Kollegin in der Leitung zusammen und könnt euch fachlich und menschlich gegenseitig stärken.
Aufgaben
DEINE AUFGABEN
Teampflege & fachliche Stärkung – dein Herzstück
- Fachliche Begleitung und Unterstützung der Kolleg:innen im Alltag – nicht als Kontrollinstanz, sondern als Sparringspartner:in
- Ressourcen im Team erkennen, stärken und gezielt einsetzen
- Gemeinsame Fallreflexion, kollegiale Beratung und Fachaustausch
- Mitgestaltung von Supervisionen und internen Fortbildungen
- Aktiver Beitrag zu einer Teamkultur, in der Menschen gerne arbeiten
Kommunikation mit dem Jugendamt
- Professionelle, besonnene Kommunikation mit dem Sozialen Dienst – auch in schwierigen Situationen
- Vertretung fachlicher Positionen klar und nachvollziehbar nach außen
- Sicherstellung fachlich korrekter Vorgehensweisen bei Kindeswohlthemen nach §§ 8a und 72a SGB VIII
Fallsteuerung & Organisation
- Aufnahme und Steuerung von Fallanfragen, Fallzuweisung und fachliche Aufsicht
- Einsatzplanung der Fachkräfte, Stundenkontrolle, Kontakt zum Jugendamt
- Fallverwaltung, Dokumentation und Qualitätssicherung
Mitgestaltung & Entwicklung
- Raum für Verwirklichung eigener Ideen: neue Konzepte und Maßnahmen im Rahmen des SGB VIII sind ausdrücklich willkommen
- Mitwirkung bei Personalakquise und Organisationsentwicklung
Qualifikation
DEIN PROFIL
- Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaften o. Ä.
- Fundierte Berufserfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
- Du führst mit Haltung – ressourcenorientiert, empathisch und klar
- Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Teamentwicklung und fachlicher Begleitung
- Sicheres, deeskalierendes Auftreten im Kontakt mit externen – auch wenn's mal hakt
- Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen: §§ 30, 31, 35a, 8a, 72a SGB VIII
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – du behältst den Überblick ohne Mikromanagement
- Interkulturelle Offenheit und Gendersensibilität
- Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug (Dienstfahrt)
Benefits
WAS WIR BIETEN
Geld & Sicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag – von Anfang an
Attraktives Gehalt + Fahrtkostenpauschale
Sonderzahlungen und weitere finanzielle Benefits
Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
Team & Kultur – und das meinen wir ernst
Ein fachlich starkes, eingespieltes Team, das wirklich zusammenarbeitet
Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen zweiten Teamleitung
Flache Hierarchien und kurze Wege
Kein Projektdruck – wir wachsen, aber nur so, wie es für alle gut ist
Raum für eigene Ideen, neue Konzepte und inhaltliche Weiterentwicklung
Wachsen & Gestalten
Du startest nicht bei null: eine erfahrene Teamleitungskollegin begleitet die Einarbeitung und bleibt langfristig deine engste Ansprechperson im Leitungsalltag
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Supervision und kollegiale Fallberatung
HELIOS Hilfen GmbH · Friedberger Str. 8 · 61118 Bad Vilbel · 06101 6563250
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (d/w/m) ambulante Jugendhilfe Bad Vilbel Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.