Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unsere Marken in sozialen Medien und baue eine aktive Community auf.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit kreativer und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie das Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, interagiere mit Menschen und entwickle deine Social Media Skills weiter.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Social Media oder Content Marketing ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Daran solltest Du Freude haben
Du begeisterst Dich für Social Media, Content Creation und den Austausch mit Menschen? Dann werde Teil unseres Teams!
Als Community & Social Media Manager (all genders) hilfst Du dabei, die Sichtbarkeit unserer Marken in den sozialen Medien zu stärken und eine aktive Community aufzubauen. Du entwickelst und veröffentlichst Inhalte, moderierst Diskussionen, erkennst relevante Trends und Themen und sorgst dafür, dass unsere Kanäle nicht nur Inhalte ausspielen, sondern echte Interaktion und Austausch fördern.
Dabei übernimmst Du eine vielseitige, operative Rolle und arbeitest an der Schnittstelle von Social Media, Community Management und digitalem Marketing.
- Du erstellst, bearbeitest und veröffentlichst ansprechende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle, darunter Texte, Karussell-Posts, Kurzvideos und visuelle Inhalte.
- Du verwandelst bestehende Inhalte wie Fotos, Videos, Interviews, Artikel und Podcasts in kreative, Social-Media-taugliche Formate.
- Du interagierst aktiv mit unserer Community, Partnern und relevanten Branchenkontakten und trägst so zum Wachstum unserer Reichweite bei.
- Du analysierst die Performance unserer Kanäle und erkennst, welche Themen und Content-Formate unsere Zielgruppen besonders begeistern.
- Du unterstützt die Kommunikation rund um Events, Partnerschaften, Kampagnen und weitere Marketingaktivitäten.
- Du koordinierst und verantwortest den monatlichen Newsletter-Versand
Das bringst Du mit
- Du bringst erste relevante Erfahrung im Bereich Social Media, Community Management, Content Marketing oder Digital Marketing mit. Auch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Freelancer-Projekte zählen für uns.
- Du weißt, wie LinkedIn und Instagram funktionieren, kennst die Unterschiede der Plattformen und verstehst, wie Unternehmen dort nachhaltige Reichweite und eine aktive Community aufbauen können.
- Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, prägnante Texte und Social-Media-Kommunikation.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes visuelles Verständnis und arbeitest sorgfältig und detailorientiert.
- Du kommunizierst fließend auf Englisch und fühlst Dich auch in der deutschen Kommunikation sicher.
Das erwartet Dich
- Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu vier Wochen „Work from Anywhere“ pro Jahr.
- Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Urban Sports Club oder Essenszuschüsse.
- Exklusive Vorteile aus der Tourismusbranche, darunter die DRV Card und weitere Vergünstigungen.
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Community & Social Media Manager (all genders) - Teilzeit (max. 32 Std./Woche) in Berlin Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community & Social Media Manager (all genders) - Teilzeit (max. 32 Std./Woche) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie JOIN, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie JOIN, ob sie für Community & Social Media Manager (all genders) - Teilzeit (max. 32 Std./Woche) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community & Social Media Manager (all genders) - Teilzeit (max. 32 Std./Woche) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für JOIN zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei JOIN und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von JOIN an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei JOIN zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für JOIN nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
