Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und organisiere spannende Events für unsere Kunden und Speaker.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das B2B-Umsatzwachstum fördert.
- Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, modernes Equipment und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einblicke in verschiedene Branchen und Geschäftsmodelle.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme einzigartige Eventformate.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Willkommen bei REP – Revenue Excellence Partners
Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen – mit strategischer Beratung, operativer Stärke und technologischem Know-how.
Als Partner für Go-to-Market-Exzellenz stehen wir für einen ganzheitlichen Ansatz im Sales Outbound.
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine Event Managerin (m/w/d) mit Gespür für kuratierte Formate, Organisationstalent und Ownership für unsere Kunden- und Speaker-Events.
- Standort: Berlin
Start: ab sofort - Aufgaben
In dieser Position bist du für unsere kuratierten Kunden- und Zielkunden-Events verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Gründer auf den richtigen Bühnen stehen.
Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, ein Format von Grund auf mitzugestalten, das Teil unserer Go-to-Market-Strategie ist.
- Du konzipierst und verantwortest unsere kuratierten Kundenveranstaltungen – Dinner-Formate, Panels und ggf. eigene kleine Formate, die wir gemeinsam entwickeln.
- Von der Gästeliste über Location, Ablauf und Dienstleister bis zur Durchführung vor Ort liegt jedes Event komplett in deiner Hand.
- Du identifizierst die Bühnen – Konferenzen, Panels, Podcasts –, auf denen unsere Gründer Autorität zeigen sollten, und verantwortest Bewerbungen und Anfragen.
- Du koordinierst Podcast-Termine und steuerst die gesamte Logistik drumherum: Reise, Vorbereitung, Timing, Nachbereitung.
- Du arbeitest eng mit den Gründern und dem Leadership-Team zusammen und stellst sicher, dass jedes Format zur Positionierung von REP passt.
- Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Events im B2B-Umfeld, idealerweise mit kuratierten Kleinformaten (Dinner, Roundtables, Panels) statt Massenveranstaltungen.
- Erfahrung im souveränen Umgang mit Senior-Stakeholdern (Geschäftsführung, VP Sales) sowie mit Speaker-Büros und Veranstaltern.
- Sicherer Umgang mit Budgets, Dienstleistern und Timelines – du behältst bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
- Organisationstalent, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise – von der Gästeliste bis ins letzte Logistikdetail.
- Kommunikationsstark verbunden mit einem hohen Maß an Proaktivität, Diskretion und einem Gespür für das richtige Format und die richtige Gästeliste.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- 100 % Remote möglich für den administrativen Teil – arbeite von wo du willst, mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in Berlin für Events.
Wir leben Vertrauen statt Kontrolle, bei uns zählt, was du bewirkst, nicht wann oder wo du arbeitest.
- State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst.
- Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – und ganz ohne Ellbogen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP-DNA.
- Ein vielfältiges Kundenspektrum – von Start Up bis Mittelstand, aus Tech, Saa S, Industrie, Consulting & mehr.
Bei uns kommt keine Langeweile auf und du bekommst vielfältige Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle und Märkte.
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Event Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
