Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gründer operativ und entwickle neue Initiativen eigenständig.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit innovativer Buchungsplattform für Workshops.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und exklusive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Spannende Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne schnell und übernehme Verantwortung in einem Weltklasseteam.
- Qualifikationen: Guter Studienabschluss, Hands-on-Mentalität und starke Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops.
Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen.
Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.
Dein next Step - konfetti!
Als Founders Associate arbeitest Du direkt mit uns Foundern zusammen und bist da, wo entschieden wird.
Du übernimmst eigene Themen, hältst uns den Rücken frei und lernst in kurzer Zeit mehr über den Aufbau eines Unternehmens als in den meisten anderen Jobs.
Genau das macht die Rolle so spannend für Leute, die schnell wachsen und später selbst führen oder gründen wollen.
Werde Teil eines Weltklasseteams in unserem Berliner Büro mit office-first culture!
- Aufgaben
- Den Foundern den Rücken freihalten: Du hältst uns operativ den Rücken frei und springst dort ein, wo es gerade brennt.
- Neue Initiativen angreifen: Du evaluierst, testest und baust neue Themen wie Corporate Gifting oder Retail als neuen Kanal eigenständig auf, von der ersten Idee bis zur Übergabe an das Team.
- Teams operativ unterstützen: Du packst aktiv mit an, vor allem in unseren Commercial Operations Bereichen (Vertrieb, Business Development, Partnerschaften).
- Prozesse besser machen: Du optimierst laufende Abläufe, treibst Automatisierungen voran und sorgst dafür, dass Dinge einfacher und effizienter laufen.
- Alles, was sonst so ansteht: Wir sind ein Startup, hier passiert viel. Stell Dich darauf ein, dass jeder Tag etwas anderes mit sich bringt.
- Qualifikation
- Du hast einen sehr guten Studienabschluss, gerne von einer renommierten Hochschule.
- Idealerweise bringst Du 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung mit, zum Beispiel aus Unternehmensberatung, Investment Banking, PE/VC oder einem High-Growth-Startup.
Wenn Du weniger Erfahrung, aber echten Track Record und Drive hast, überzeug uns trotzdem.
- Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und willst richtig Gas geben. Reine 9-to-5 ist nicht Dein Ding.
- Du hast eine starke Affinität zu Zahlen und Automatisierung und stützt Entscheidungen gerne auf Daten.
- Du arbeitest strukturiert, übernimmst Ownership und bringst Themen auch bei Unklarheit eigenständig ins Ziel.
- Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne aktiv auf Menschen zugeht.
- Du willst im Büro arbeiten: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Austausch.
- Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind beide verhandlungssicher und fließend.
Benefits
- 25 Tage Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag pro Jahr Betriebszugehörigkeit
- Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei
- 50 % konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle
- Lernkurve & Verantwortung
- Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
- Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
- Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
- Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!
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Founders Associate (m/f/x) in Berlin Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate (m/f/x) in Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie JOIN sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei JOIN bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/f/x) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei JOIN im Bereich Founders Associate (m/f/x) in Berlin arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für JOIN zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der JOIN tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
