Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien für Padel-Clubs in verschiedenen Städten.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Padel-Boutique-Clubs mit einer dynamischen Community.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, modernes Equipment und regelmäßige Padel-Matches.
- Weitere Informationen: Arbeite direkt mit den Gründern und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke aktiv mit und erlebe das Wachstum von Europas größtem Padel-Operator.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Brand Marketing und ein Gespür für lokale Märkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.
mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.
Was uns besonders macht:
- Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag.
- Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis.
- Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein.
- Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten.
- Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.
Aufgaben
Als Head of Activation / Marketing (m/w/d) verantwortest du, wie mitte sichtbar, relevant und wachstumsstark wird – in jeder Stadt, in der wir einen Club eröffnen. Du arbeitest direkt mit dem CEO / Gründer zusammen und sorgst dafür, dass jeder Launch schneller, präziser und wirkungsvoller wird als der vorherige.
Dein Ziel: ein skalierbares System, das aus jeder Stadt eine mitte-Stadt macht – mit messbaren Outcomes, lokaler Relevanz und Premium-Tonalität.
Deine Aufgaben:
- City Launch Playbook: Du entwickelst und betreibst das skalierbare Playbook für Club-Eröffnungen in neuen Städten – von lokaler PR und Influencer-Aktivierung über Eröffnungsformate bis hin zu Partnerschaften vor Ort.
- Lokale Partnerschaften: Du identifizierst und entwickelst Partnerschaften mit lokalen Brands, Sportakteuren und Kulturschaffenden, die unsere Community vor Ort verankern.
- Community Activation: Du baust wiederkehrende Aktivierungsformate auf, die unsere Community in jeder Stadt lebendig halten – von Member-Formaten bis zu offenen Community-Events.
- Sponsoring & Athletes: Du verantwortest unsere Athletes- und Sponsoring-Strategie – von der Auswahl bis zur Aktivierung im Markt.
- Performance & Channel Mix: Du verantwortest die Aktivierung mit messbaren Outcomes – von Paid Social und SEA über CRM bis zu lokalen Performance-Hebeln. Du steuerst entlang klarer KPIs, ohne den Premium-Anspruch zu verwässern.
- Skalierbares Playbook: Alles, was du baust, fließt in ein lebendiges Activation-Playbook ein, das in jeder neuen Stadt ohne Reibung adaptiert werden kann.
- Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Creative, Club Experience und Expansion zusammen, damit Marke, lokales Erlebnis und neue Standorte als ein konsistentes Ganzes wirken.
Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…
- du eine Marke lokal in jeder neuen Stadt zum Leben erweckst – nicht in einem Standardformat, sondern mit echtem Gespür für jede Stadt und ihre Eigenheiten.
- du an der Schnittstelle von Brand und Performance arbeitest – mit einem Premium-Anspruch, der gleichzeitig messbar wachsen muss.
- du ein Playbook für Skalierung baust – das nicht für eine Stadt funktioniert, sondern für ein deutschlandweites und perspektivisch europäisches Netzwerk.
- du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
Qualifikation
- Brand-Activator-Mindset: Du hast nachweislich Marken lokal aktiviert und zum Wachsen gebracht – in einem Umfeld, in dem Premium-Tonalität und messbare Outcomes Hand in Hand gehen.
- Hybrid aus Brand & Performance: Du verstehst, dass Aktivierung heute beides braucht – emotionale Brand-Hebel und harte Zahlen. Du steuerst entlang KPIs, ohne den Premium-Anspruch zu verwässern.
- Multi-Standort-Sensibilität: Du hast Aktivierung in mehreren Städten oder Märkten verantwortet – idealerweise in einem Multi-Location-Kontext (DTC, Hospitality, Boutique-Sport, Lifestyle-Brands). Multi-Standort-Erfahrung ist präferiert, aber kein K.o.-Kriterium.
- Lokales Gespür: Du verstehst, dass jede Stadt anders tickt – und kannst ein Playbook bauen, das standardisiert, ohne lokal zu wirken wie eine Schablone.
- Partnerschafts-Stärke: Du hast Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften mit Brands, Athlet:innen oder Kulturakteuren – und kannst sie in echte Reichweite übersetzen.
- System-Denken: Du baust Playbooks, Templates und Frameworks, die mit unserem Wachstum Schritt halten.
- Sport-Affinität: Du hast ein echtes Verständnis für Sport, Athletik und sportliche Communities – und weißt, wie sich Sport von anderen Aktivierungs-Welten unterscheidet.
- Erfahrung: Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Brand Marketing, Field Marketing oder Brand Activation – idealerweise in einem Premium-Umfeld mit schnellem Wachstum.
- Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
- Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.
Benefits
Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
- Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
- Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
- Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
- Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.
Head of Activation / Marketing (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Activation / Marketing (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JOIN.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JOIN ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JOIN könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JOIN beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Activation / Marketing (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für JOIN:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JOIN einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JOIN einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JOIN relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JOIN einfügt.
