Junior Account Executive (m/w/d) - B2B Vertrieb in Berlin

Junior Account Executive (m/w/d) - B2B Vertrieb in Berlin

Berlin Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise und Gesprächsführung mit Unterstützung von KI-gestütztem Prospecting.
  • Unternehmen: Führende digitale Pflege-Apotheke mit innovativer Software und starkem Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Gemeinschaftliche Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines revolutionären Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
  • Qualifikationen: Vertriebsmentalität, Eigenmotivation und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

hellomed ist die führende digitale Pflege-Apotheke für Pflegeunternehmen – nach dem Motto: Dauermedikation nur in einfach! Unsere Vision ist es, bis 2030 die jährlichen 250.000 Krankenhauseinweisungen aufgrund von Medikationsfehlern und die damit verbundenen 1,2 Milliarden Euro Folgekosten zu vermeiden und der Pflege wieder zurückzugeben. Mit unserer innovativen hellomedOS-Software entlasten wir Pflegekräfte bei der täglichen Medikationsversorgung ihrer Patienten und machen diese noch sicherer. Unser revolutionäres Konzept bringen wir mit einem bunten Team aus Apothekern, Pflegeexperten und Entwicklern auf die Straße – namhafte Investoren sind bereits mit an Bord und Pflegekräfte deutschlandweit lieben das Produkt.

Jetzt bauen wir unser Vertriebsteam aus und suchen jemanden, der im Vertrieb durchstarten und schnell Verantwortung übernehmen will. Ob Absolvent, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger: Was zählt, ist dein Antrieb.

Aufgaben

  • Neukundenakquise: Die hellomed Sales Engine unterstützt dich mit KI-gestütztem Prospecting und Outreach – du konzentrierst dich auf die Gespräche, die zählen, und treibst vielversprechende Kontakte gezielt zum Abschluss.
  • Gesprächsführung & Qualifizierung: Du führst strukturierte Erstgespräche, hörst gut zu und findest heraus, welche Herausforderungen deine Gesprächspartner haben und ob hellomed die richtige Lösung für sie ist.
  • Lernpfad vollständiger Vertriebszyklus: Du begleitest Produktvorstellungen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse aktiv mit – direkt an der Seite unserer erfahrenen Vertriebsmitarbeiter und Gründer. So lernst du von Tag eins, was es bedeutet, einen Kunden vom ersten Kontakt bis zum Abschluss eigenständig zu führen.
  • Kontaktpflege & Weiterentwicklung: Du pflegst deine Kontakte strukturiert in unserem CRM-System und bringst deine Erkenntnisse aus dem Markt aktiv in die Verbesserung unserer Vertriebsprozesse ein.

Qualifikation

  • Vertriebsmentalität: Du willst gewinnen – und findest Ausreden, warum etwas nicht geht, langweilig. Du gehst aktiv auf Menschen zu, hörst gut zu und lässt dich von einem "Nein" nicht aus der Bahn werfen.
  • Eigenmotivation: Du weißt, was als nächstes zu tun ist – ohne dass jemand es dir sagen muss. Du priorisierst selbst, organisierst dich selbst und ziehst Dinge konsequent durch.
  • Lernbereitschaft mit Anspruch: Du willst nicht nur einsteigen – du willst schnell besser werden als die meisten. Du nimmst Feedback an, setzt es sofort um und misst dich gerne an klaren Zielen.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst zuhören, Vertrauen aufbauen und Gesprächspartner überzeugen – am Telefon genauso wie im persönlichen Gespräch.
  • Neugier auf die Pflege: Du musst die Branche nicht kennen – aber du bist bereit, dich ernsthaft damit auseinanderzusetzen, was Pflegekräfte täglich bewegt, und auf Augenhöhe mit ihnen zu sprechen.
  • Technische Offenheit: Du findest dich schnell in neue (KI-) Softwarelösungen ein und siehst digitale Prozesse als Werkzeug, nicht als Hürde.
  • Vorerfahrung im Vertrieb ist von Vorteil – aber kein Muss. Absolventen, Berufseinsteiger und Quereinsteiger mit Biss sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Modernes Büro im Herzen Berlin-Kreuzbergs mit Spreeblick, guter Verkehrsanbindung und der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten.
  • Überdurchschnittliche Vergütung: Festgehalt mit hoher erfolgsabhängiger Prämienkomponente – wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, wird das direkt spüren.
  • Klarer Entwicklungspfad: Du startest mit Fokus auf Erstansprache und Terminvereinbarung – und übernimmst von Tag eins schrittweise mehr. In der Regel nach 6 Monaten, bei außergewöhnlicher Leistung auch früher, trägst du als Account Executive die volle Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus: von der ersten Ansprache über Produktvorstellung und Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss.
  • Gründernahe Arbeit: Du hast eine einzigartige Wachstumschance an der Seite der hellomed-Gründer und einer steilen Lernkurve. Bei uns hast du viele Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten.
  • Gemeinschaft: Ob beim Mittagessen, bei Abenden auf unserer Dachterrasse oder bei regelmäßigen Teamevents – wir sorgen für unvergessliche gemeinsame Momente.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Du hast jederzeit die Möglichkeit, dich weiterzubilden oder Schulungen zu besuchen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

Junior Account Executive (m/w/d) - B2B Vertrieb in Berlin Arbeitgeber: JOIN

Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.

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Kontaktdaten:

JOIN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Account Executive (m/w/d) - B2B Vertrieb in Berlin erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JOIN treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JOIN empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JOIN dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JOIN bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Executive (m/w/d) - B2B Vertrieb in Berlin mit Bravour zu bestehen

Vertriebsmentalität
Eigenmotivation
Lernbereitschaft
Kommunikationsstärke
Neugier auf die Pflege
Technische Offenheit
Gesprächsführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JOIN bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JOIN erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!