Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin

Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Werbekampagnen und optimiere sie für maximale Wirkung.
  • Unternehmen: Werde Teil des 1. FC Union Berlin, einem der größten Fußballvereine Deutschlands.
  • Vorteile: Spannender Arbeitsplatz im Stadion, faire Vergütung und kostenlose Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Erlebe die Aufregung von Heimspielen und profitiere von tollen Mitarbeitervorteilen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität im Sportmarketing und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und sicherer Umgang mit Plattformen wie Meta und Google.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Über den 1. FC Union Berlin e.V. Mit über 70.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen Deutschlands. Die Profimannschaften der Männer und Frauen spielen in der 1. Bundesliga, das Stadion an der Alten Försterei soll künftig mehr als 34.000 Zuschauer fassen.

Über diese Rolle

Du wirst Teil eines neu aufgebauten Marketingteams und gestaltest Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch handeln und Dinge eigenständig vorantreiben.

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Werbekampagnen
  • Verantwortung für Paid-Media-Kanäle und Werbebudgets
  • Koordination interner Stakeholder sowie externer Dienstleister und Agenturen
  • Entwicklung datengetriebener Zielgruppen- und Retargeting-Strategien
  • Sicherstellung von Tracking, Messbarkeit und Reporting
  • Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Identifikation neuer Kanäle und Wachstumschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, CRM und Content

Qualifikation

  • Erfahrung im Performance Marketing
  • Sicherer Umgang mit Plattformen wie Meta, Google oder vergleichbaren Systemen
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Verständnis für Tracking, Attribution und Conversion-Optimierung
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an Automatisierung und KI-Anwendungen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
  • Erfahrungen im Sport- oder Fußballumfeld sind von Vorteil

Benefits

  • Spannender Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt
  • Zutritt zu unseren Heimspielen
  • Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Firmenticket der BVG
  • Täglich kostenfreies Mittagessen
  • Vergünstigungen im Fanshop und Corporate Benefits

Und jetzt? Wenn Du dem Anforderungsprofil entsprichst oder Dich aus guten anderen Gründen angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.

Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: JOIN

Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.

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Kontaktdaten:

JOIN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JOIN.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JOIN ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JOIN könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JOIN beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Digitale Werbekampagnen
Paid-Media-Kanäle
Budgetverwaltung
Datenanalyse
Tracking und Attribution
Conversion-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für JOIN:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JOIN einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JOIN einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JOIN relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JOIN einfügt.