Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Saleszyklus und sei der zentrale Ansprechpartner für unsere Kund:innen.
- Unternehmen: FENKA Robotics, führender Systemintegrator für Serviceroboter in DACH.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, flexible Remote-Arbeit und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Aufstiegschancen im Account Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und mache einen echten Unterschied in der Serviceindustrie.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsgeschick sind wichtig, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
FENKA Robotics ist der führende Systemintegrator für Serviceroboter in DACH.
Mit einem Fokus auf Roboter zur Miete im Full-Service bietet FENKA Unternehmen aus der Serviceindustrie die Möglichkeit, Wachstum zu realisieren und gleichzeitig Kosten zu senken.
Die ganzheitlichen Lösungen von FENKA umfassen Installation & Programmierung, Integration der Roboter in operative Arbeitsplanung, Personalschulungen, Wartung & Reparatur, sowie proprietäre Softwarelösungen.
Somit leben wir nicht nur technische Innovation, sondern tragen auch dazu bei, reale Probleme wie dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
In der Rolle als
Sales Manager (m/w/d) hast du die Möglichkeit, Kommunikationsgeschick mit modernster Technologie zu verknüpfen und so nicht nur deine persönliche Vertriebskarriere aktiv auszubauen, sondern auch in einem der wirtschaftlich aufstrebendsten Sektoren, einen echten Unterschied zu machen.
- Aufgaben
- Du betreust den gesamten Saleszyklus: Vom Erstkontakt bis hin zum ersten Abschluss, bist du der zentrale Ansprechpartner unserer Kund: innen
- Bearbeitung vorbereiteter Leads (Mix aus Cold-Calling und warmen Leads)
- Fachspezifische Ausrichtung auf unterschiedliche Segmente
- Individualisierte Demo Calls
- Organisation von Produktvorführungen
- Übergabe von Accounts nach Erstabschluss an Account Manager
- Qualifikation
- Starkes technisches Verständnis/Interesse - wir arbeiten daran, Robotik einem breiten Publikum zugänglich zu machen.
- Berufserfahrung im Vertrieb von starkem Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
- Zuverlässigkeit, Selbstbewusstsein und die Fähigkeit offen und freundlich mit Mitmenschen ins Gespräch zu gehen.
Benefits
Dies ist eine dynamische, kundenorientierte und unternehmerische Rolle.
Abhängig von Leistung sowie zwischenmenschlichen Faktoren stellt dies eine schnelle Möglichkeit dar, in eine Rolle im Account Management aufzusteigen.
- Chance, sich durch das Thema Robotik profilieren. In Zeiten von demographischem Wandel und schnellem technologischem Fortschritt ist die absolute Zukunftsbranche.
- Regelmäßige Team-Events: Vierteljährliche Off-Sites von mindestens 2 Tagen - zum gemeinsamen Wachsen, Lernen und Feiern.
- Bis zu zwei Tage die Woche remote.
- Urlaub: 28 Urlaubstage jährlich (+1 Tag je Jahr Firmenzugehörigkeit)
- Urban Sports Club Mitgliedschaft: Für deinen sportlichen Ausgleich - flexibel und deutschlandweit nutzbar
- Dynamisches, innovatives Team & starke Unternehmenskultur
- OTE €~70,000 (ungedeckelter Bonus)
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JOIN treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JOIN empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JOIN dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JOIN bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JOIN bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JOIN erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
