Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Social Media Kampagnen und entwickle kreative Strategien für bekannte Marken.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Start-up mit Fokus auf Social Media und AI-Content.
- Vorteile: Rasante Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Agentur, Organisationstalent und Leidenschaft für Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
marswalk verbindet Boomers mit Zoomers. Wir sind ein junges, schnell wachsendes Start-up und eine der führenden Social Media Agenturen. Unsere Mission: die alte Welt mit der neuen Generation verknüpfen. In unserem fast 50-köpfigen Team kombinieren wir strategisches Denken mit kreativer Schlagkraft. Wir leben Social Media und bauen Social-Media-Kanäle für internationale Konzerne und Marktführer auf, um ihre Markenauftritte Gen-Z ready zu machen. Zu unseren Kund:innen zählen unter anderem Coca-Cola, dm, Peek & Cloppenburg, Netto, Drei und Raiffeisen. Jetzt bauen wir unser AI-First Content Setup weiter aus und suchen jemanden, der AI-Video wirklich versteht und umsetzt.
Du wirst Teil unseres Cutter-Teams, mit klarem Fokus auf AI-generierte und AI-unterstützte Videos.
Aufgaben:
- Du steuerst Kampagnen von Pitch bis Report für bekannte Brands.
- Projektsteuerung: Du hältst die Fäden zusammen zwischen Kunden, Kreativteam und externen Partnern.
- Kreativität mit Haltung: TikTok, Reels, Shorts sind dein Zuhause, aber du kannst auch einem Vorstand erklären, warum genau dieses Format die richtige Wahl ist.
- Kundenentwicklung & Business Mindset: Du erkennst, wo wir für unsere Kunden noch mehr bewegen können und baust langfristige Beziehungen auf.
- Strategie & Influencer-Kampagnen: Du entwickelst Social Media Strategien und Influencer-Kooperationen eigenständig.
- Kundenkommunikation auf Augenhöhe: Du lieferst Transparenz und Kompetenz.
- Reporting: Du machst aus Kampagnen Daten verständliche Reports mit konkreten Empfehlungen.
- Regelmäßige Shoots an Locations im DACH Raum und darüber hinaus.
Qualifikation:
- Exzellente Organisationsfähigkeit: Du verlierst nie den Überblick, auch bei parallelen Projekten nicht.
- Agenturerfahrung.
- Eigenverantwortung und Proaktivität: Du wartest nicht auf Aufgaben, du findest sie.
- Kommunikationsstärke: klar, professionell und überzeugend, auch wenn es stressig wird.
- Flexibilität und Gelassenheit bei spontanen Änderungen oder kurzfristigen Anfragen.
- Ein Gespür für Social Media, Storytelling und Videoqualität.
- Zuverlässigkeit, auf die sich Team und Kunden verlassen können.
- Deutsch auf C2 Niveau, Englisch sicher in Wort und Schrift.
- Branchenerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
Benefits:
- StartUp Feeling mit rasanten Aufstiegsmöglichkeiten.
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten (Online-Kurse, Learning Lunch, Workshops & Trainings).
- Enge Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen und Personen des öffentlichen Lebens.
- Influencer Parties, Team Events, bezahlte Reisen, unlimited free Drinks und vieles mehr.
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder besonderen Bedürfnissen.
(Senior) Social Media Project Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Social Media Project Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JOIN.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JOIN ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JOIN könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JOIN beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Social Media Project Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für JOIN:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JOIN einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JOIN einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JOIN relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JOIN einfügt.
