Du liebst den Handel, übernimmst gerne Verantwortung und verstehst es, Menschen zu motivieren? Dann gestalte als Filialleitung den Erfolg deiner Filiale aktiv mit. Freue dich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, einem starken Team, attraktiven Mitarbeitervorteilen und einer sicheren Perspektiven in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Führung der Filiale (von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle)
- Personalverantwortung und stetige Weiterentwicklung des Teams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Ausbildung von Auszubildenden
- Unterstützung des Teams bei Neueröffnungen und Inventuren
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Vorbereitungen von Umlagerungen
- Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren
- Zentrale Ansprechperson für die Verwaltung und die Führungskräfte im Vertrieb
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel), aber auch Quereinstieg möglich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Idealerweise Führungserfahrung
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
Social Skills
- Spaß und Leidenschaft für Mode und die Arbeit im Handel
- Ausgepräte Kundenfreundlichkeit
- Kaufmännisches Denken und Handeln
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Flexibilität
- Belastbarkeit
- Teamplayer*in
- Zuverlässig
- Hands-on-Mentalität
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Modeunternehmen
- Ganzheitliches Onboarding
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Personalrabatte (auch für Freunde und Familie)
#J-18808-Ljbffr
Storemanagement Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
