„Begleiten, führen und leiten mit Herz.“ Der perfekte nächste Schritt auf dem Karriereweg!
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin
jeweils eine Wohnbereichsleitung (m/w/d)
für den Gerontopsychiatrischen- oder Demenz-Bereich – Vollzeit
Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung, Funktionszulage, Prämien und div. Zuschüsse. 30 Arbeitstage Urlaub und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!
Starten Sie jetzt in eine sichere Zukunft mit echten Perspektiven als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Senioren- und Therapiezentrum
„Haus am Park“ in Berlin. Unser Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung und verfügt über ein umfassendes Leistungsangebot mit Fachbereichen für Demenz und Psychiatrie. So gehören neben der Tagespflege auch ein Pflegewohnen, Betreutes Wohnen und eine eigene Praxis für Logopädie, Physiotherapie und Ergotherapie zum seniorenfreundlichen Komplex. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand
- Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
- Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
- Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
- Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre
Qualifikation
Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen
- Sie haben eine Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen - Im Idealfall verfügen Sie bereits über die Weiterbildung zur Demenz- oder Gerontopsychiatrischen Fachkraft
oder planen den nächsten Karriereschritt - Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung oder deren Stellvertretung sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/-innen, wie auch Angehörigen
Benefits
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten
Lassen Sie uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Sie, Ihre Arbeit und die Bewohnerinnen und
Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Sie außerdem erwartet:
- Ein unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Prämien: Willkommensprämie, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
- Vermissen Sie etwas? Sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch gern darauf an!
Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch.
Ansprechpartnerin:
Frau Nicole von Salzen (Einrichtungsleitung)
Telefon: (030) 47 99 88 - 0
Senioren- und Therapiezentrum
Haus am Park GmbH
Schonensche Straße 26
13189 Berlin-Pankow
Nur 250m von der Haltestelle Stahlheimer Str./ Wisbyer Str. (Berlin) entfernt!
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
