Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und kreiere fesselnden Content für Social Media-Kanäle.
- Unternehmen: Führende Content-Agentur in der Fashion- und Lifestyle-Branche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, kreatives Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und tollen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Kampagnen für große Marken und setze kreative Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und starke kreative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und
Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C
u. v. m. Das sind wir: die Wiethe Content Gmb H.
In den Bereichen
Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend
immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch
ausgespielt wird.
Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.
Für unser Fotostudio in Bremen suchen wir Dich, zum
nächstmöglichen Zeitpunkt, als Social Media Manager & Content
Creator (m|w|d).
- Aufgaben
- Redaktionsplanung unserer Channels (Meta und Linked In)
- Eigenverantwortliches Pitchen und die Umsetzung innovativer, kreativer Ideen und Konzepte für alle Channel
- Schnelles Reagieren auf aktuelle Branchen-Trends und die Umsetzung dieser auf unseren eigenen Accounts
- Beherrschen aller gängigen Plattformen: META, Linked In, Pinterest, Tik Tok, You Tube
- Content Creation mit Hands-on Mentalität sowie das Erstellen von Briefings für das Marketing-Team
- Regelmäßige Analyse der wichtigsten KPI, um schnelles Wachstum zu gewährleisten und den besten Content für jeden Channel zu identifizieren
- Betreuung der Community und stetige Optimierung der externen Kommunikation
- Schalten von Paid Kampagne auf META und Linked In
- Qualifikation
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Social Media Manager von Brand-Accounts im Bereich Fashion und Lifestyle
- Du bist ein/e Macher/in und Problemlöser/in und siehst in den täglichen Herausforderungen der Social Media Welt viele Chancen
- Du bist Bild-, Text- und Video-Experte/in und kannst die Inhalte sowohl selbst erstellen als auch abnehmen
- Du bist digitale Experte/in und kannst nicht nur mit gängigen Social Media Tools (bspw.
Meta, In Shot, Canva) arbeiten, sondern eignest dir auch regelmäßig die
Nutzung neuer Tools an (bspw.
- Chat GTP etc.)
- Du hast hohe analytische Fähigkeiten und kannst eigenständig Fragen anhand von KPI beantworten und verständlich aufbereiten
- Du bist ein kreativer Kopf kannst aber gleichzeitig auch sehr strukturiert arbeiten
- Du bist sehr kommunikativ und kannst auf Events schnell Beziehungen zu möglichen Kooperationspartnern knüpfen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Große Marken und internationale Kampagnen
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- Ein motiviertes Team an Deiner Seite
- Vielfältiges Aufgabenspektrum
- Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Moderner und kreativer Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
- Business Bike
- Betriebliche Altersvorsorge
- U. v. m.
- #J-18808-Ljbffr
Social Media Manager & Content Creator (m|w|d) in Bremen Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager & Content Creator (m|w|d) in Bremen erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JOIN.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JOIN ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JOIN könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JOIN beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager & Content Creator (m|w|d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für JOIN:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JOIN einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JOIN einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JOIN relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JOIN einfügt.
