Als Leiter Gewerbliche Immobilienvermietung verantworten Sie die deutschlandweite Vermietung unserer gewerblich genutzten Neubau- und Bestandsimmobilien. Der regionale Schwerpunkt liegt in Nordrhein-Westfalen. Darüber hinaus betreuen Sie Vermietungsaktivitäten und Immobilienprojekte im gesamten Bundesgebiet.
Das Vermietungsportfolio umfasst unterschiedliche gewerbliche Nutzungsarten, insbesondere Büro-, Gesundheits-, Bildungs- und Fitnessflächen sowie weitere Betreiber- und Dienstleistungsimmobilien.
Sie übernehmen die strategische und operative Steuerung sämtlicher Vermietungsaktivitäten, führen das interne Vertriebsteam und koordinieren externe Makler und Vertriebspartner. Dabei setzen Sie sich intensiv mit den jeweiligen Immobilien, Projektkonzepten, Märkten und potenziellen Nutzergruppen auseinander und entwickeln objektspezifische Vermietungsstrategien.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die gewerbliche Vermietung von Neubauprojekten und Bestandsimmobilien
- Entwicklung und Umsetzung von Vermietungs- und Vertriebsstrategien für unterschiedliche gewerbliche Nutzungsarten
- Steuerung und Weiterentwicklung des internen Vermietungs- und Vertriebsteams
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Makler und Vertriebspartner
- Aktive Ansprache und Akquisition potenzieller Mieter und Betreiber
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmen, Nutzern, Betreibern, Maklern und weiteren Marktteilnehmern
- Führung von Mietvertragsverhandlungen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Abstimmung von Mietkonditionen, Flächenanforderungen, Ausbauleistungen und Übergabeterminen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektentwicklung, Asset Management, Technik, Recht und Geschäftsführung
- Entwicklung objektspezifischer Positionierungs- und Vermarktungskonzepte
- Analyse regionaler und überregionaler Immobilienmärkte sowie relevanter Nachfrage- und Nutzungstrends
- Erstellung von Vermietungsbudgets, Vertriebsplanungen, Reportings und Vermietungsprognosen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Mietinteressenten, Maklern, Beratern und weiteren Geschäftspartnern
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Vermietung gewerblicher Immobilien
- Fundierte Kenntnisse des gewerblichen Immobilienmarktes, insbesondere in den Segmenten Büro, Gesundheit, Bildung, Fitness oder vergleichbaren Betreiberimmobilien
- Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Mietern und im Abschluss gewerblicher Mietverträge
- Erfahrung in der Führung und Steuerung interner Mitarbeiter
- Erfahrung in der Auswahl und Steuerung externer Makler und Vertriebspartner
- Breites und belastbares Netzwerk innerhalb der Immobilienbranche
- Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Immobilienprojekte, Nutzungskonzepte und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Bereitschaft, sich intensiv und detailliert mit einzelnen Immobilien, Projektentwicklungen und potenziellen Nutzergruppen auseinanderzusetzen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsstärke und Abschlussorientierung
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Mietern, Maklern, Beratern und Entscheidungsträgern
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Moderne Arbeitsumgebung in unmittelbarer Nähe des Innenhafens
- Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Cosimo Investment Group GmbH
Herrn Osman Sacli
Stapeltor 8
47051 Duisburg
#J-18808-Ljbffr
Head of Commercial Letting - Leiter Gewerbliche Immobilienvermietung in Duisburg Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
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✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie JOIN treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie JOIN, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei JOIN bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei JOIN zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei JOIN im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei JOIN erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
