Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Fahrlehrern und gestalte Schulungsunterlagen.
- Unternehmen: Verkehrsfachschule mit einem motivierten und kollegialen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Vergütung und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gib deine Leidenschaft für das Fahren an die nächste Generation weiter.
- Qualifikationen: Fahrlehrerlaubnis und Erfahrung in der Fahrlehrerausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlicher Leiter für die Weiter- und Ausbildung von Fahrlehrern und Fahrlehreranwärtern (m/w/d)
Mobilität gehört zu unserem Leben wie die Luft zum Atmen.
Die Aufgabe von Fahrlehren ist es Menschen den verantwortungsvollen Umgang mit Fahrzeugen zu vermitteln.
Um diese Aufgabe meistern zu können brauchen sie eine fundierte Ausbildung.
Für unsere Verkehrsfachschule suchen wir zur Verstärkung unseres motivierten Teams einen verantwortlichen Leiter der mit Spaß und Elan seine berufliche Erfahrung an eine zukünftige Fahrlehrergeneration weitergibt.
- Aufgaben
- Ausbildung von Fahrlehreranwärtern und Weiterbildung von Fahrlehrern
- Ausarbeitung der notwendigen Schulungsunterlagen
- Beachtung und Einhaltung der Vorgaben gemäß aller Qualitätsrichtlinien
- Qualifikation
- Sie besitzen die Fahrlehrerlaubnis für die Klassen A, B, C und D oder waren drei Jahre lang Inhaber einer Fahrschulerlaubnis, verantwortlicher Leiter einer Fahrschule oder hauptberufliche Lehrkraft einer Fahrlehrerausbildungsstätte.
- Selbstständige Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Spaß am Dozieren und Praxistraining
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie sind Ausbildungsfahrlehrer
- Gutes Vorbild für den Fahrlehrernachwuchs
Benefits
- Einen sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien in einem kollegialen Team
- Überdurchschnittliche Vergütung als Festgehalt oder auf Stundenbasis
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Lohnzahlung
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Familienfreundliches Umfeld
- Angenehmes Arbeitsklima
- u. v. m.
- #J-18808-Ljbffr
Leiter der Fahrlehrerfachschule (m/w/d) für unseren Standort Duisburg Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter der Fahrlehrerfachschule (m/w/d) für unseren Standort Duisburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei JOIN siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter der Fahrlehrerfachschule (m/w/d) für unseren Standort Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei JOIN als Leiter der Fahrlehrerfachschule (m/w/d) für unseren Standort Duisburg bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei JOIN möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei JOIN vorzustellen.
