Über OHAWO
OHAWO ist einer der größten qualitätsgeführten Dozentenpools Deutschlands. Wir unterstützen Bildungsträger bundesweit mit geprüften Coaches und sorgen dafür, dass Maßnahmen zuverlässig starten und professionell durchgeführt werden.
Als Vertriebsmanager/in gewinnen Sie neue Bildungsträger, öffnen Türen zur Geschäftsleitung und sorgen dafür, dass OHAWO als verlässlicher Partner wahrgenommen wird.
Ihre Rolle im Vertrieb
Sie holen neue Kunden an Bord. Sie recherchieren Bildungsträger, rufen an, qualifizieren Leads, führen Setting-Calls und schließen Rahmenvereinbarungen ab. Sie sorgen dafür, dass Interessenten zu Kunden werden — klar, professionell und strukturiert.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und übergeben qualifizierte Leads an das interne Team, das anschließend Profile und Projektverträge übernimmt.
Aufgaben
Ihre Aufgaben
1. Leadrecherche & Erstkontakt
- Identifikation relevanter Bildungsträger
- Recherche von Ansprechpartnern
- Outbound-Telefonie nach strukturiertem Skript
- Bedarfsermittlung (Coach-Engpass, Qualitätsprobleme, kurzfristige Besetzung)
2. Setting-Calls
- Qualifizierung des Leads
- Klärung der Budgetverantwortung
- Platzierung der Rahmenvereinbarung als Grundlage der Zusammenarbeit
3. Closing-Calls
- Gespräch mit Geschäftsführung / Standortleitung / Verantwortlichen
- Herausarbeiten der Qualitätsanforderungen
- Positionierung von OHAWO als langfristiger Partner
- Abschluss der Rahmenvereinbarung
- Übergabe an das interne Team (Profile, Projektvertrag)
4. CRM-Dokumentation
- Pflege der Leadpipeline
- Dokumentation aller Kontakte, Calls und Vereinbarungen
- Kennzeichnung provisionsrelevanter Leads
- Transparente Übergabe an Recruiting & Einsatzplanung
5. Markenwirkung
- Professionelles Auftreten
- Klare Kommunikation
- Verlässliche Terminführung
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Qualifikation
Ihr Profil
- Erfahrung im Vertrieb, Outbound oder in der Akquise
- Souveräne Gesprächsführung am Telefon
- Fähigkeit, Entscheider zu erreichen und zu überzeugen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Leadgenerierung und Abschlussorientierung
- Professionelles Auftreten und klare Kommunikation
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Benefits
Vergütung & Provision Modelle
- 1.000,00 € im ersten Monat plus 2,5% Provision
- 6,5% Provision (Ohne Fixum) auf alle Umsätze mit Bildungsträgern, die Sie initiiert und eingebracht haben
Besonders attraktiv: Die Provision umfasst alle Einsätze, die aus Ihrer Anbahnung entstehen — einschließlich aller zukünftigen Buchungen desselben Bildungsträgers, unabhängig von Standort, Maßnahme oder Projekt. Das bedeutet: Ein einmal gewonnener Bildungsträger kann Ihnen jahrelang Provisionen bringen.
Transparenz
- Monatliche Provisionsabrechnung
- HubSpot-Dashboard zur Einsicht aller relevanten Daten
- Provisionsansprüche bleiben nach Vertragsende bestehen, solange der Coach beim Bildungsträger eingesetzt wird.
Warum OHAWO?
- Klare Vertriebsstruktur
- Professionelle Vertragsarchitektur
- Starker Dozentenpool als Verkaufsargument
- Transparente Provisionsregelung
- Möglichkeit, bundesweit Kunden aufzubauen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
OHAWO GmbH – Vertrieb & Kooperationen
Grafenberger Allee 277–287
40237 Düsseldorf
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmanager (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
