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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit wachsender Engineering-Organisation.
- Mitarbeitervorteile: 104 Tage Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Teamevents.
- Andere Informationen: Hybrid-Modell: 3 Tage Büro, 2 Tage remote für optimale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Engineering-Kultur und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Engineering Manager, der unser Büro in Berlin verstärkt. Führen und managen Sie ein Team von Ingenieuren bei der Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen.
Unterstützen Sie Ihr Team durch One-on-Ones, um Ausrichtung, Leistung und persönliches Wachstum sicherzustellen. Stellen Sie sicher, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit geliefert werden.
Sie werden Teil einer vielfältigen und wachsenden Ingenieurorganisation, die eng mit funktionsübergreifenden Teams in den Bereichen Produkt, Plattform und Design zusammenarbeitet.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Nachweisliche Erfolge in der Führung und dem Management von Ingenieurteams.
- Starkes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methoden.
- Grundkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Node.js, React.js, SQL, Kubernetes, GraphQL, Docker, gRPC, Pub/Sub.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
Wir folgen einem hybriden Modell (3 Tage Büro, 2 Tage remote), um die Zusammenarbeit zu fördern.
Vorteile:
- Teamevents – Brunches, Sportaktivitäten und vierteljährliche Treffen in Berlin.
- Produktivität von überall – 104 Tage pro Jahr remote (nach der Probezeit), gemäß unserer hybriden Richtlinie.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt – An Ihre Erfahrungsstufe angepasst.
- Umzugshilfe – Unterstützung bei Papierkram, Reisen und einem Monat möblierter Unterkunft.
Spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unseres Standorts in Berlin und der Ingenieurkultur.
2️⃣ Überprüfung durch den Einstellungsmanager – Ihr Profil wird auf technische und teambezogene Eignung bewertet.
3️⃣ Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsmanager (~45 Minuten) – Vertiefen Sie Erwartungen und Führungsstil.
Engineering Manager - eCommerce Arbeitgeber: JOIN
Kontaktperson:
JOIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager - eCommerce
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien wie Node.js oder Kubernetes. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob wir wirklich die richtige Wahl für dich sind. Frag nach der Teamdynamik oder den aktuellen Herausforderungen, die wir bewältigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager - eCommerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir einen Engineering Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Führen von Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Technische Fähigkeiten klar darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Node.js, React.js oder Kubernetes deutlich machst. Zeig uns, wie du diese Skills in der Vergangenheit angewendet hast, um qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Engineering Managers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und wie dein Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie unterstützt du dein Team? Welche Methoden verwendest du, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und sich weiterentwickeln können?
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die im Job erwähnt werden (wie Node.js, React.js, SQL usw.), vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zu zeigen, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.