pbDein eigenes topmodernes Fahrzeug, freie Wochenenden und ein Rundum-sorglos-Paket durch unser Büroteam /b /p pDu möchtest Fahrlektionen erteilen, ohne dich zusätzlich um Kundenakquise, Rechnungen oder laufende administrative Anfragen kümmern zu müssen? /p pbGanz egal, aus welcher Region du kommst /b suchen wir eine engagierte Fahrlehrperson der Kategorie B mit einem Pensum von b80–100 % /b. Auch wenn du kurz vor Abschluss deiner Fahrlehrerausbildung stehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. tarten! /p h3Aufgaben /h3 ul liFahrlektionen der Kategorie B /li liindividuelle Vorbereitung deiner Fahrschüler auf die praktische Prüfung /li liselbstständige Planung deiner verfügbaren Termine /li liDu führst regelmässig Verkehrskundekurse durch. /li liZusammenarbeit mit unserem Büroteam und den weiteren Fahrlehrpersonen /li /ul pZusätzliche Aufgaben wie VKU, interne Prüfungsfahrten oder Nothelferkurse kannst du bei Interesse und entsprechender Qualifikation übernehmen. /p pbDas bieten wir dir /b /p ul liAttraktiver Einstiegslohn bei einem Pensum von 100 % – abhängig von deiner Erfahrung mit Entwicklungsspielraum nach oben /li lineues Fahrschulfahrzeug mit Privatnutzung /li lifünf Wochen bezahlte Ferien /li liWochenenden grundsätzlich frei /li lieine vollständig bezahlte Weiterbildung pro Jahr bei einem unserer Partner /li liein Weiterbildungstag pro Jahr wird als Arbeitszeit angerechnet /li lifester Haupteinsatzort in der jeweiligen Region /li likeine spontanen Einsätze in anderen Regionen /li lilaufende Zuteilung neuer Fahrschüler /li likeine Kundenakquise /li limoderne digitale Termin- und Kundenverwaltung /li liattraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fahrschule SULI /li /ul pBei einem Pensum von 100 % liegt das durchschnittliche Unterrichtspensum bei b55 Fahrlektionen pro Woche /b, bei 80 % bei b45 Fahrlektionen /b. /p h3Qualifikation /h3 pbDas bringst du mit /b /p ul liabgeschlossene Fahrlehrerausbildung Kat. B oder Abschluss in Kürze /li liGute Deutsch- und Englischkenntnisse /li lizuverlässige und selbstständige Arbeitsweise /li liPünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein /li liFreude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen /li ligeduldige und klare Kommunikation /li /ul pWeitere Fremdsprachen, oder zusätzliche Qualifikationen wie Kat. A sind willkommen, aber kein Muss. /p pbEntwicklungsmöglichkeiten /b /p pBei Interesse kannst du dich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln, zum Beispiel in den Bereichen: /p ul liStandortverantwortung /li liMitarbeit an internen Projekten /li /ul h3Benefits /h3 pbDein Fahrzeug /b /p pDu erhältst ein neues und modern ausgestattetes Fahrschulfahrzeug, das du im Rahmen unserer Fahrzeugauswahl mitgestalten und auch privat nutzen kannst. /p pWir übernehmen die betrieblichen Kosten wie Versicherung, Service, Reparaturen, Reifen und Treibstoff während des Arbeitseinsatzes. /p pbWeiterbildungen /b /p pDeine fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Deshalb übernehmen wir beinmal pro Jahr die vollständigen Kosten einer Weiterbildung /b, sofern diese bei einem unserer Partner absolviert wird. /p pZusätzlich wird bein Weiterbildungstag pro Jahr als bezahlte Arbeitszeit angerechnet /b. /p pbUnser Büroteam entlastet dich /b /p pWir übernehmen für dich: /p ul liErstberatungen und Kundenanfragen /li liKundenakquise /li liSchülerzuteilung /li liRechnungen und Mahnungen /li liallgemeine organisatorische Fragen /li liübergeordnete Kundenkommunikation /li /ul pDu kannst dich dadurch auf deine Fahrschüler und deinen Unterricht konzentrieren. /p pbBei uns bist du nicht einfach nur dabei – du wirst Teil eines Teams, das gemeinsam was bewegt. /b /p pWir bieten dir nicht nur faire Bedingungen und echten Teamspirit, sondern auch die Chance, dich weiterzuentwickeln und richtig was zu reissen. /p #J-18808-Ljbffr
Fahrlehrer Kat. B Schweizweit gesucht, regional eingesetzt (80-100%) Eigenes Fahrzeug, freie Wochenenden & Top-Unterstützung Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
