Gebietsverkaufsleiter*in Retail (m/w/d) in Frankfurt am Main

Gebietsverkaufsleiter*in Retail (m/w/d) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Einzelhandel für HEY HOLY und bringe unsere Produkte ins Regal.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das Hunden durch individuelle Ernährung zu einem gesünderen Leben verhilft.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, kostenloses Hundefutter und persönliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Echte Eigenverantwortung und direkte Kommunikation mit dem Management.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Reise und forme die Zukunft des Handels mit uns.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Außendienst-Erfahrung im Handel, idealerweise im Zoofachhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bei HEY HOLY ist unsere Mission einfach: Hunden durch bessere Ernährung zu einem längeren, gesünderen Leben zu verhelfen. Statt Einheitsprodukte anzubieten, entwickeln wir rassespezifische Ernährung, die genau auf die individuellen Bedürfnisse jedes Hundes zugeschnitten ist. Gemeinsam mit Tierärzten entwickelt, helfen unsere Produkte täglich Tausenden von Hunden in ganz Deutschland zu einem gesünderen Leben. Seit unserem Start im Jahr 2022 sind wir zu einer der am schnellsten wachsenden DTC-Marken für Hundeernährung in Deutschland geworden und versorgen über 20.000 Hunde über unser Abo-Modell. Bis Ende 2026 wird sich unser Team mehr als verdoppeln – und wir stehen erst am Anfang.

Jetzt gehen wir den nächsten großen Schritt: HEY HOLY kommt in den Handel. Retail ist ein leeres Blatt Papier. Du schreibst es. Du übernimmst keinen fertigen Bezirk mit Stammkunden, festen Touren und Vorjahreszahlen. Du bist eine der ersten Personen, die HEY HOLY ins Regal bringt, und du entscheidest mit, wie das aussieht. Du betreust unsere Pilotmärkte (Schwerpunkt Rhein/Main, deutschlandweite Reisetätigkeit) und verhandelst mit Marktleitungen, Franchise-Partnerinnen und regionalen Einkäuferinnen. Du sorgst dafür, dass HEY HOLY im Markt ins Auge fällt, und machst das Verkaufspersonal zu echten Fans. Wenn unsere Produkte in deiner Region vom Regal fliegen, dann wegen der Arbeit, die du reingesteckt hast.

Wir suchen dafür niemanden, der nur einen Bezirk verwaltet. Wir suchen jemanden mit Handelserfahrung, der schnell denkt, gewinnen will und Lust hat, die Prozesse selbst mitzubauen. Du berichtest an unsere*n Director of Operations & Retail. So sitzt du direkt an der Stelle, die Sortiment, Nachschub und Konditionen steuert, und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Wie wir den Handel gewinnen, finden wir gemeinsam heraus, und du bist dabei die Person vor Ort. Wenn du einen Job willst, bei dem jeder Besuch und jede Listung direkt in den Zahlen sichtbar wird: Das ist er.

Aufgaben

  • Die ersten Listungen holen: Du findest heraus, welche Märkte in deiner Region zu HEY HOLY passen, sprichst die Menschen an, die dort entscheiden, und überzeugst sie.
  • Partner, keine Einmal-Deals: Eine Listung ist erst der Anfang. Du bist regelmäßig vor Ort, kennst die Menschen hinter jedem Markt und bist die Person, bei der sie sich melden, wenn etwas fehlt oder gut läuft.
  • Rotation sichern: Du machst regelmäßige Store Checks, erkennst Out-of-Stocks und schwache Platzierungen früh und stößt Nachorders, Zweitplatzierungen und Aktionen an.
  • Im Regal glänzen: Du sorgst dafür, dass HEY HOLY im Markt genauso hochwertig aussieht wie online: richtig platziert, immer vorrätig und nicht zu übersehen.
  • Das Marktteam begeistern: Rassespezifische Ernährung braucht Erklärung. Du bringst den Teams in den Märkten bei, warum ein Dackel etwas anderes braucht als ein Labrador.
  • Die Zahlen verstehen, nicht nur liefern: Die Performance liegt in deiner Hand. Du berichtest wöchentlich zu den wichtigsten KPIs, Listungen und Abverkauf.
  • Die Schnittstelle nach innen: Du stimmst Nachschub und Lieferungen mit Operations ab, gibst Marketing Input für POS-Material und Aktionen.
  • Retail mit aufbauen: Du bist am nächsten am Markt, also bist du unsere wichtigste Informationsquelle.

Qualifikation

  • Du hast Außendienst-Erfahrung im Handel, davon mindestens 2 Jahre mit eigener Gebiets- oder Listungsverantwortung, idealerweise im Zoofachhandel oder FMCG/LEH.
  • Du weißt, wie ein Markt funktioniert und wie eine Listung zustande kommt.
  • Du denkst schnell und scharf. Du erkennst Muster, bevor andere sie sehen.
  • Du kannst mit Zahlen umgehen und stellst die richtigen Fragen.
  • Du planst deine Woche selbst, behältst den Überblick über deine Märkte und hältst das CRM aktuell.
  • Du verhandelst sicher, über Rabattstaffeln, WKZ, Aktions- und Zweitplatzierungen.
  • Du bist ehrgeizig, misst dich an deinen Zahlen, und ein Nein im ersten Gespräch ist für dich der Anfang.

Praktisches

  • Fließendes Deutsch (C1+) und sicheres Englisch.
  • Ein gültiger deutscher Führerschein.
  • Wohnsitz idealerweise in Frankfurt und Umgebung.
  • Lust auf viele Kilometer auf der Straße.

Nice to have

  • Du warst bei einer jungen Marke, die sich im Regal erst beweisen musste.
  • Du bringst bestehende Kontakte zu Franchise-Partner*innen oder Einkäufer*innen im Zoofachhandel mit.
  • Du liebst Hunde von Herzen.

Benefits

  • Retail von Tag eins: Du bist dabei, wenn HEY HOLY in den Handel geht.
  • Echte Eigenverantwortung: direkter Draht zum Management.
  • Offene und ehrliche Kommunikation: Wir glauben an Vertrauen, direktes Feedback und kontinuierliche Verbesserung.
  • Persönliches Weiterbildungsbudget: Wir investieren in deine Entwicklung.
  • Kostenloses HEY HOLY Hundefutter.
  • 28 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.

Wir glauben, dass die stärksten Teams aus unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen entstehen. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Gebietsverkaufsleiter*in Retail (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: JOIN

Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.

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Kontaktdaten:

JOIN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter*in Retail (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JOIN treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JOIN empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JOIN dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JOIN bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter*in Retail (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Außendienst-Erfahrung im Handel
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Zoofachhandel oder FMCG/LEH
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Erfahrung mit Excel oder Google Sheets
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JOIN bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JOIN erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!