Über Roomhero
Roomhero ist Vorreiter in der digitalen Transformation der Immobilienbranche und kombiniert Interior-Design mit modernster Technologie, um effiziente und stilvolle Wohn- und Arbeitsräume zu gestalten. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen mit KI-Unterstützung zu entwickeln, um Prozesse zu optimieren und den Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten.
Deine Mission
Als Senior Frontend Developer (m/w/d) unterstützt du unser Unternehmen bei der Weiterentwicklung und Wartung unserer webbasierten Anwendungen. Dein Schwerpunkt liegt auf der Implementierung und Optimierung bestehender Frontends Dabei arbeitest du an kleineren sowie groß angelegten Web-Applikationen und stellst sicher, dass diese performant, nutzerfreundlich und zukunftssicher bleiben.
Aufgaben
- Implementierung und Wartung bestehender Frontends auf Basis von ReactJS.
- Optimierung von Performance und Usability, um eine reibungslose User Experience sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Backend-Developern und UX/UI-Designern, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
- Direktes Feedback-Handling von internen Anwendern zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendungen.
- Analyse, Refactoring und Weiterentwicklung bestehender Code-Bases zur Erhöhung von Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
- Evaluierung neuer Frontend-Technologien und Best Practices, um unsere Architektur zukunftssicher zu gestalten.
- Dokumentation und Wissensaustausch innerhalb des Teams, z. B. durch Guidelines, Code Reviews und Pair Programming.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit ReactJS.
- Fundierte Kenntnisse in der Integration und Nutzung von RESTful APIs.
- Erfahrung mit State-Management und Server State Libraries wie TanStack Query.
- Routine im Einsatz von Form-Handling Libraries (z. B. Formik).
- Praktische Erfahrung mit Test-Suites und E2E-Testing (z. B. Playwright, Jest, Testing Library).
- Sichere Anwendung von HTML5, CSS3 / SCSS und modernen JavaScript-/TypeScript-Konzepten.
- Verständnis für Performance-Optimierung, Accessibility (A11y) und Cross-Browser- / Cross-Device-Kompatibilität.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Gespür für nutzerzentrierte Interfaces.
- Kenntnisse im Refactoring und Clean Code sowie ein hoher Anspruch an Code-Qualität (inkl. Code Reviews).
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten.
- Begeisterung, neue Technologien und Tools im Frontend-Bereich zu evaluieren und sinnvoll einzusetzen.
Nice to have
- Kenntnisse in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI).
- Grundverständnis von Design-Systemen und Storybook.
- Erfahrung im Umgang mit Agile-Methoden (Scrum / Kanban).
Benefits
- Modernes Tech-Stack & spannende Projekte: Arbeit mit aktuellen Frontend-Technologien (React, TypeScript, moderne Tooling-Landschaft) in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen.
- Flexibilität: Remote-Option sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weiterentwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch neue Tools, Schulungen und Wissensaustausch im Team.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit: Abwechslungsreiche Projekte in enger Kooperation mit Backend-Entwicklern, UX/UI-Designern und direkten Anwendern im Unternehmen.
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung von Code-Qualität, Architektur und User Experience mitzuwirken.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten mit modernster KI-Technologie in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen.
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?
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Senior Frontend Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JOIN anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JOIN vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JOIN klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
