HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert.
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehmen mit Schwerpunkt Infusionstherapien.
Im Großraum Verden - Soltau - Rotenburg/Wümme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst mit Erfahrung im Umgang von Infusionstherapien.
Aufgaben
- Sie sorgen für mehr Lebensqualität bei Ihren chronisch kranken Patienten im ambulanten Bereich, koordinieren Versorgungen von Menschen mit seltenen Erkrankungen und verabreichen Infusionstherapien (Antibiosen, Immunglobuline, parenterale Nahrung, Schmerztherapien...)
- Sie sind Schnittstelle aller an der Versorgung Beteiligter, wie z.B. Hausärzte, Angehörige, Pflegedienste .....
- Sie unterbreiten Ärzten Therapievorschläge und übernehmen delegierte Tätigkeiten wie das Legen von intravenösen Zugängen und das Wechseln von Portnadeln
Qualifikation
- Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in dringend erforderlich
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in
- Erfahrung im Umgang von Infusionstherapien
- Führerschein Klasse B und Freude am Autofahren
- Freude sich selbst zu organisieren
- fließende deutsche Sprachkenntnisse
- Wohnort in Niedersachsen, optimalerweise im Raum Verden - Soltau - Walsrode
Benefits
- strukturierte und umfängliche Einarbeitung
- verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- keine Wochenendarbeit, keine Schichten
- vielfältige Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Tablet und Diensthandy
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Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager, Verden - Soltau Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
