Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Kalkulation von technischen Projekten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der TGA-Kalkulation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden. Das Unternehmen plant, realisiert und betreut anspruchsvolle technische Anlagen für Industrie-, Gewerbe- und Privatkunden und begleitet Projekte von der Planung über die Ausführung bis zum anschließenden Service. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere die Bereiche Heizung, Sanitär, Lüftung und Kälte sowie Lösungen rund um Wasser- und Abwasseraufbereitung und erneuerbare Energien. Der Unternehmensstandort befindet sich in Herzberg am Harz, die Projekte werden auch überregional realisiert. Sie erwartet ein mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Aufgaben:
- Eigenständige Prüfung und Bewertung von Ausschreibungs- und Kalkulationsunterlagen
- Kalkulation von TGA-Projekten und Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote
- Erstellung und Bearbeitung von Nachtragsangeboten während der Projektausführung
- Einholung und Bewertung von Preisen bei Lieferanten und Nachunternehmern
- Abstimmung mit Einkauf, Bauleitung, Projektverantwortlichen und der Leitung Kalkulation
- Mitwirkung bei Preis-, Vergabe- und Nachtragsverhandlungen, sofern dies im jeweiligen Projekt erforderlich ist
- Wirtschaftliche Bewertung der Projekte unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Rahmenbedingungen
- Bearbeitung sowohl öffentlicher als auch privater Ausschreibungen
Dabei müssen Sie nicht sämtliche TGA-Gewerke gleichermaßen abdecken. Fundierte Kenntnisse beispielsweise in Heizung, Sanitär oder Kälte können eine gute Grundlage für den Einstieg bilden. Fehlendes Wissen in angrenzenden Bereichen kann innerhalb des Unternehmens aufgebaut werden. Sie arbeiten in einem eingespielten Kalkulationsteam und berichten direkt an die Leitung Kalkulation.
Qualifikation:
- Abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur technischen Gebäudeausrüstung
- Beispielsweise Erfahrung als Anlagenmechaniker SHK, SHK-Meister oder eine kaufmännische Qualifikation mit ausgeprägtem technischen Verständnis
- Mindestens zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung im TGA-, SHK-, HLS- oder HKLS-Umfeld und Bezug zu Kalkulation
- Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungs- und Kalkulationsunterlagen
- Kenntnisse im Nachtragsmanagement
- Sicheres wirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Unternehmenserfolgsabhängiges Urlaubsgeld
- Teilweise/regelmäßiges Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten möglich, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Einarbeitungsstand
- Vollständige technische Arbeitsausstattung
- Strukturierte Einarbeitung durch das bestehende Team
- schnelle Übernahme eigenständiger Verantwortung
- Finanzierung fachlicher Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Projekte und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit dem Team
Das Unternehmen bietet außerdem langfristige Entwicklungsperspektiven – für entsprechend erfahrene Kandidat besteht perspektivisch auch die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung bis hin zu einer Leitungsfunktion im Bereich Einkauf und Kalkulation zu übernehmen. Ein Firmenwagen kann abhängig von Position und Gesamtpaket individuell besprochen werden.
Kalkulator HKLS/TGA (m/w/d) in Herzberg Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei JOIN helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei JOIN! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an JOIN:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für JOIN und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
