pIm Auftrag unseres Kunden bStadt Winterthur Departement Soziales /b suchen wir eine:n HR Business Partner:in (80 %) /p pBefristet bis 31. Dezember 2027, mit Option auf Verlängerung /p pIm Departement Soziales sind wir zuständig für das Personalmanagement der Sozialen Dienste und der KESB (ca. 500 Mitarbeitende). Als Sparringpartner der Führungskräfte arbeiten wir lösungsorientiert und leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Menschen und der Organisation. Spricht Sie diese Haltung an? Dann freuen wir uns auf Sie per Januar 2027 oder nach Vereinbarung. /p h3Aufgaben /h3 ul liBeratung und Betreuung der Führungskräfte entlang des gesamten HR-Lifecycles, von operativen Fragen bis hin zu anspruchsvollen Personalthemen (inkl. personalrechtliche Abklärungen) /li liBegleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Fach- und Führungspersonen /li liProzessführung bei Langzeitabsenzen in Koordination mit dem Case Management /li liSicherstellen der Schnittstelle zur HR-Administration und Übernahme von administrativen Aufgaben bei Bedarf (bspw. Auswertungen, Arbeitszeugnisse, etc.) /li liMitgestalten und Weiterentwickeln von wirksamen, zukunftsgerichteten HR- Prozessen und -instrumenten /li /ul h3Qualifikation /h3 ul liAus- und Weiterbildung im Personalmanagement (mindestens Eidg. Fachausweis) /li liErfahrung in der Beratung von Führungskräften (bspw. als HR Business Partner:in) /li liFähigkeit komplexe und neue Fragestellungen lösungsorientiert anzupacken /li liSchnelle Auffassungsgabe und Offenheit für Veränderungen /li liInitiative Persönlichkeit, die sowohl eigenverantwortlich arbeitet als auch den Austausch im Team pflegt /li /ul h3Benefits /h3 ul liVerantwortungsvolle Aufgabe in einem werteorientierten Arbeitsumfeld /li liVielfältige Organisation in Veränderungsprozessen /li liGut eingespieltes Team, das Eigenverantwortung und Zusammenarbeit lebt /li liFlexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten /li liBahnhofsnaher Arbeitsort im Herzen Winterthurs /li /ul #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner:in (80 %) Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
