Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung im B2B-Umfeld und Pflege deiner Pipeline.
- Unternehmen: Join GmbH, ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 25 Jahren IT-Erfahrung und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und den Erfolg eines dynamischen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an Kundenansprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Spaß daran, neue Kundenbeziehungen aufzubauen, aktiv auf Entscheider zuzugehen und aus ersten Gesprächen echte Projekte zu machen? Dann passt du gut zu uns. Wir sind ein wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen und suchen Verstärkung im New Business Vertrieb. Du arbeitest deutschlandweit, mobil und flexibel – Präsenz in Magdeburg oder Eisenach ist möglich, aber nicht verpflichtend. Kundentermine finden überwiegend remote statt. Du musst kein IT-Guru sein, aber solltest Freude daran haben, digitale Lösungen (Microsoft, Cloud, KI) zu verstehen und verständlich zu erklären.
Deine Aufgaben
- Neukundengewinnung im B2B-Umfeld: telefonische und digitale Ansprache (Telefon, E-Mail, LinkedIn) – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Aktiver Aufbau und Pflege deiner Pipeline: systematisches Prospecting, strukturierte Terminvereinbarung und Qualifizierung.
- Sauberes Pipeline- und CRM-Management: Forecast, Deal-Tracking und klare Übergabe an unser Delivery-Team.
- Enge Zusammenarbeit mit SDR & Marketing: du nutzt Kampagnen und Leads, verlässt dich aber nicht ausschließlich darauf.
- Weiterentwicklung deiner Akquise-Strategien: Beobachtung von Markt und Wettbewerb, Test neuer Ansätze.
Das bringst du mit
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-/Software-/Cloud-Umfeld, aber nicht zwingend erforderlich.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung (Outbound, Kalt-/Warmakquise).
- Freude an direkter Kundenansprache, eine klare Abschlussorientierung und hohe Eigenmotivation.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und strukturiertes Arbeiten.
- Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift, Englisch von Vorteil.
Was wir bieten
- Remote-First: deutschlandweites Arbeiten mit flexibler Arbeitsgestaltung und mobilem Arbeiten.
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Umsatz.
- Leistungsgerechte Vergütung: Fixgehalt + erfolgsorientierte Provision (uncapped).
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.
- Schulungen, regelmäßiger Wissenstransfer und Unterstützung durch SDR/Marketing.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Team-Events und gute Versorgung vor Ort.
Wichtig: Bei uns ist New Business ein zentraler Bestandteil der Rolle. Wenn du gerne aktiv auf neue Kunden zugehst, Verantwortung für deine Pipeline übernimmst und nicht darauf wartest, dass andere dir Leads „fertig servieren“, bist du bei uns genau richtig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und – wenn du magst – ein paar Sätze zu einer Akquise-Situation, auf die du besonders stolz bist. Wir melden uns zeitnah bei dir und besprechen alles Weitere in einem ersten digitalen Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns
Die Join GmbH schafft intelligente Lösungen für die unternehmensinterne und -übergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit. Unser Portfolio reicht von Datenintegration und Enterprise Search über Multiprojektmanagement bis hin zum digitalen Zwilling von Organisationen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung von praxistauglichen SharePoint- und Office 365-Lösungen sowie die Beratung rund um den modernen Arbeitsplatz. Wir verfügen über 25 Jahre IT-Projekterfahrung mit breit gefächerten Kompetenzen und Standorten in Magdeburg und Eisenach. Unsere Lösungen sind bei mehr als 700 Kunden im Einsatz. Das schaffen wir nur mit einem engagierten Team. Bei uns gilt: „Jeder ein Spezialist. Alle ein Team“.
IT-Sales Manager New Business (m/w/d) - (deutschlandweit, remote) Arbeitgeber: JOIN
Die Join GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deutschlandweit und flexibel im IT-Vertrieb zu arbeiten. Mit einer Remote-First-Kultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du profitierst von leistungsgerechter Vergütung, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Schulungen, während du aktiv an der Neukundengewinnung und dem Wachstum des Unternehmens mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Sales Manager New Business (m/w/d) - (deutschlandweit, remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die dir helfen, ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf digitale Meetings vor, indem du deine Präsentation und Argumente klar strukturierst. Denk daran, dass du nicht nur Produkte verkaufst, sondern Lösungen anbietest, die den Kunden wirklich helfen.
✨Tipp Nummer 3
Halte deine Pipeline immer aktuell und nutze CRM-Tools effektiv. So kannst du den Überblick behalten und sicherstellen, dass du keine Chance verpasst, einen Deal abzuschließen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und teste neue Akquise-Strategien. Beobachte den Markt und schau dir an, was andere erfolgreich machen. Lass uns gemeinsam herausfinden, was für dich am besten funktioniert!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Sales Manager New Business (m/w/d) - (deutschlandweit, remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deinen eigenen Stil und sei authentisch in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Mach es konkret!:Wenn du uns von deinen Erfolgen erzählst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Daten und Fakten, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du wirklich etwas erreicht hast.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des IT-Sales Managers? Deine Begeisterung für digitale Lösungen und den Vertrieb sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im IT- und Cloud-Bereich vertraut. Informiere dich über digitale Lösungen, die für potenzielle Kunden relevant sein könnten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige erfolgreiche Akquise-Situationen aus deiner Vergangenheit, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
