Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung im B2B-Umfeld und Pflege deiner Pipeline.
- Unternehmen: Join GmbH, ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 25 Jahren IT-Erfahrung und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und den Erfolg eines dynamischen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an Kundenansprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Spaß daran, neue Kundenbeziehungen aufzubauen, aktiv auf Entscheider zuzugehen und aus ersten Gesprächen echte Projekte zu machen? Dann passt du gut zu uns. Wir sind ein wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen und suchen Verstärkung im New Business Vertrieb. Du arbeitest deutschlandweit, mobil und flexibel – Präsenz in Magdeburg oder Eisenach ist möglich, aber nicht verpflichtend. Kundentermine finden überwiegend remote statt. Du musst kein IT-Guru sein, aber solltest Freude daran haben, digitale Lösungen (Microsoft, Cloud, KI) zu verstehen und verständlich zu erklären.
Deine Aufgaben
- Neukundengewinnung im B2B-Umfeld: telefonische und digitale Ansprache (Telefon, E-Mail, LinkedIn) – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Aktiver Aufbau und Pflege deiner Pipeline: systematisches Prospecting, strukturierte Terminvereinbarung und Qualifizierung.
- Sauberes Pipeline- und CRM-Management: Forecast, Deal-Tracking und klare Übergabe an unser Delivery-Team.
- Enge Zusammenarbeit mit SDR & Marketing: du nutzt Kampagnen und Leads, verlässt dich aber nicht ausschließlich darauf.
- Weiterentwicklung deiner Akquise-Strategien: Beobachtung von Markt und Wettbewerb, Test neuer Ansätze.
Das bringst du mit
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-/Software-/Cloud-Umfeld, aber nicht zwingend erforderlich.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung (Outbound, Kalt-/Warmakquise).
- Freude an direkter Kundenansprache, eine klare Abschlussorientierung und hohe Eigenmotivation.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und strukturiertes Arbeiten.
- Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift, Englisch von Vorteil.
Was wir bieten
- Remote-First: deutschlandweites Arbeiten mit flexibler Arbeitsgestaltung und mobilem Arbeiten.
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Umsatz.
- Leistungsgerechte Vergütung: Fixgehalt + erfolgsorientierte Provision (uncapped).
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.
- Schulungen, regelmäßiger Wissenstransfer und Unterstützung durch SDR/Marketing.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Team-Events und gute Versorgung vor Ort.
Wichtig: Bei uns ist New Business ein zentraler Bestandteil der Rolle. Wenn du gerne aktiv auf neue Kunden zugehst, Verantwortung für deine Pipeline übernimmst und nicht darauf wartest, dass andere dir Leads „fertig servieren“, bist du bei uns genau richtig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und – wenn du magst – ein paar Sätze zu einer Akquise-Situation, auf die du besonders stolz bist. Wir melden uns zeitnah bei dir und besprechen alles Weitere in einem ersten digitalen Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns
Die Join GmbH schafft intelligente Lösungen für die unternehmensinterne und -übergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit. Unser Portfolio reicht von Datenintegration und Enterprise Search über Multiprojektmanagement bis hin zum digitalen Zwilling von Organisationen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung von praxistauglichen SharePoint- und Office 365-Lösungen sowie die Beratung rund um den modernen Arbeitsplatz. Wir verfügen über 25 Jahre IT-Projekterfahrung mit breit gefächerten Kompetenzen und Standorten in Magdeburg und Eisenach. Unsere Lösungen sind bei mehr als 700 Kunden im Einsatz. Das schaffen wir nur mit einem engagierten Team. Bei uns gilt: „Jeder ein Spezialist. Alle ein Team“.
IT-Sales Manager New Business (m/w/d) - (deutschlandweit, remote) Arbeitgeber: JOIN
Die Join GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deutschlandweit und flexibel im IT-Vertrieb zu arbeiten. Mit einer Remote-First-Kultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du profitierst von leistungsgerechter Vergütung, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Schulungen, während du aktiv an der Neukundengewinnung und dem Wachstum des Unternehmens mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Sales Manager New Business (m/w/d) - (deutschlandweit, remote) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JOIN treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JOIN empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JOIN dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JOIN bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Sales Manager New Business (m/w/d) - (deutschlandweit, remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JOIN bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JOIN erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
