Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise per Telefon, E-Mail und LinkedIn bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Join GmbH – ein cooles IT-Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Remote-Option, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit 25 Jahren IT-Erfahrung und über 700 zufriedenen Kunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse direkt den Umsatz.
- Qualifikationen: Erfolge in B2B-Vertrieb, Spaß an Kaltakquise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen echten Hunter: Du liebst Kaltakquise, baust täglich aktiv deine Pipeline auf und schließt eigenständig neue B2B-Kunden ab. Du arbeitest deutschlandweit, mobil und flexibel — Präsenz in Magdeburg oder Eisenach ist optional, Kundentermine finden in der Regel digital statt.
Wir sind ein cooles IT-Dienstleistungsunternehmen und suchen nach knallharten Vertriebsrockstars, die bereit sind, den Markt zu erobern und unsere innovativen Lösungen mit Begeisterung zu verkaufen. Du musst nicht unbedingt ein IT-Guru sein, aber ein bisschen technisches Know-how ist definitiv von Vorteil. Wenn du die Herausforderung annehmen und unser Vertriebsteam verstärken möchtest, dann bewirb dich jetzt. Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Statement (z. B. 3 Sätze) zu deiner erfolgreichsten Kaltakquise-Strategie. Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum — wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wichtig: Bei uns ist New Business Chefsache. Wenn du Leads erwartest statt sie zu schaffen, passt es leider nicht.
Deine Aufgaben
- Vollverantwortliche Neukundengewinnung: Neukundenakquise per Telefon, E-Mail und LinkedIn bis zum Vertragsabschluss.
- Tägliche Outbound-Aktivität: systematisches Prospecting, Terminvereinbarungen, Qualifizierung und Übergabe an das Projektteam.
- Pipeline-Management im CRM: Forecasting, Deal-Tracking und saubere Übergabe an Delivery.
- Enge Zusammenarbeit mit SDR- und Marketingteam – Leads sind ergänzend, nicht ausreichend; dein Fokus bleibt New Business.
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung neuer Akquise-Strategien.
Das bringst du mit
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung im B2B-Vertrieb (ideal: IT/Software/Cloud).
- Spaß und Sicherheit bei Kaltakquise: Telefonieren, Outreach-Kampagnen, Social Selling.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort & Schrift; gutes Englisch von Vorteil.
Was wir bieten
- Deutschlandweite Remote-Option mit flexibler Arbeitsgestaltung und mobilem Arbeiten.
- Anspruchsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Umsatz.
- Leistungsgerechte Vergütung: fix + erfolgsorientierte Provisionen (uncapped).
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung.
- Schulungen, regelmäßiger Wissenstransfer und Unterstützung durch SDR/Marketing.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Team-Events und gute Versorgung vor Ort.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Über uns
Die Join GmbH schafft intelligente Lösungen für die unternehmensinterne und -übergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit. Unser Portfolio reicht von Datenintegration und Enterprise Search über Multiprojektmanagement bis hin zum digitalen Zwilling von Organisationen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung von praxistauglichen SharePoint- und Office 365-Lösungen sowie die Beratung rund um den modernen Arbeitsplatz. Wir verfügen über 25 Jahre IT-Projekterfahrung mit breit gefächerten Kompetenzen und Standorten in Magdeburg und Eisenach. Unsere Lösungen sind bei mehr als 700 Kunden im Einsatz. Das schaffen wir nur mit einem engagierten Team. Bei uns gilt: „Jeder ein Spezialist. Alle ein Team“.
IT-Sales Manager New Business (m/w/d) – Hunter / Neukundenakquise (deutschlandweit, remote) Arbeitgeber: JOIN
Die Join GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT-Sales Manager New Business die Möglichkeit bietet, deutschlandweit remote zu arbeiten und dabei flexibel deine Arbeitszeiten zu gestalten. Mit einer leistungsorientierten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Wissenstransfer, fördert das Unternehmen eine dynamische und teamorientierte Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, in einer verantwortungsvollen Rolle direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu nehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative Lösungen für über 700 Kunden bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Sales Manager New Business (m/w/d) – Hunter / Neukundenakquise (deutschlandweit, remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Sales Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb – das zeigt, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn! Baue dein Netzwerk auf und verbinde dich mit potenziellen Kunden oder Kollegen aus der Branche. Teile deine Erfolge in der Kaltakquise und zeige, dass du ein echter Hunter bist – das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf digitale Gespräche vor! Da die Kundentermine in der Regel online stattfinden, sorge dafür, dass du technisch gut ausgestattet bist und deine Präsentationen überzeugend rüberbringst. Übe deine Pitch-Strategie, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein kurzes Statement zu deiner erfolgreichsten Kaltakquise-Strategie beizufügen – das könnte der Schlüssel sein, um uns zu beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Sales Manager New Business (m/w/d) – Hunter / Neukundenakquise (deutschlandweit, remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Hunter für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Kaltakquise-Strategie im Fokus:Vergiss nicht, dein kurzes Statement zu deiner erfolgreichsten Kaltakquise-Strategie beizufügen. Das ist deine Chance, uns zu zeigen, wie kreativ und effektiv du bei der Neukundengewinnung bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir wollen schnell sehen, welche Erfolge du im B2B-Vertrieb erzielt hast. Mach es uns leicht, dich als den Rockstar zu erkennen, der du bist!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Mach dich mit der Kaltakquise vertraut
Da du ein echter Hunter bist, solltest du deine besten Kaltakquise-Strategien parat haben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Informiere dich über die Lösungen, die das Unternehmen anbietet, und über die Branche, in der es tätig ist. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Produkten beantworten kannst oder sogar Verbesserungsvorschläge machst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge in der Neukundengewinnung vor. Zahlen und Fakten sind hier entscheidend! Wenn du konkrete Ergebnisse und Statistiken nennen kannst, wird das deine Glaubwürdigkeit stärken und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
