Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne IT aktiv mit und unterstütze Kollegen im Alltag.
- Unternehmen: Join GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzende Teamkultur sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien und mache einen sichtbaren Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und praktische Erfahrung im Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du arbeitest gern mit Microsoft 365, löst technische Themen strukturiert und möchtest eine interne IT aktiv mitgestalten, statt nur Tickets abzuarbeiten? Dann findest du bei uns eine Aufgabe, in der du Systeme stabil hältst, Kollegen im Alltag unterstützt und unsere IT Schritt für Schritt einfacher, sicherer und besser machst. Dabei bewegst du dich in den Themen, die für eine moderne interne IT entscheidend sind: Microsoft 365, Entra ID, Intune, Support, Infrastruktur, Security und interne Projekte. Du sorgst dafür, dass Technik nicht nur funktioniert, sondern für deine Kollegen verständlich, verlässlich und gut nutzbar ist.
Was dich erwartet:
- Support, der ankommt: Im First- und Second-Level-Support unterstützt du unsere Anwender, analysierst technische Anliegen und findest Lösungen, die im Alltag wirklich weiterhelfen.
- Verlässliche Systeme: Du betreust Benutzerkonten, Berechtigungen, Arbeitsplätze, Server und Clients, dokumentierst Veränderungen nachvollziehbar und entwickelst bestehende Standards kontinuierlich weiter.
- Moderne Microsoft Umgebung: Microsoft 365, Entra ID und Intune gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du betreibst die Systeme nicht nur, sondern bringst sie gemeinsam mit dem Team sinnvoll weiter.
- Sicherheit und Stabilität: Du sorgst mit Endpoint Security, Patchmanagement, regelmäßigen Backupkontrollen und sauberer Dokumentation für einen sicheren und stabilen Betrieb.
- Guter Start, sauberer Abschluss: Beim Onboarding sorgst du dafür, dass neue Kollegen technisch gut ankommen. Beim Offboarding behältst du Sicherheit, Zugänge und Prozesse im Blick.
- Projekte mit Gestaltungsspielraum: Neue Systeme, Rollouts und interne Verbesserungen begleitest du aktiv und bringst deine Ideen ein, wenn Abläufe einfacher, sicherer oder effizienter gestaltet werden können.
Was gut zu uns passt:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine gute Basis.
- Praktische Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration bringst du idealerweise bereits mit.
- Mit Microsoft 365, Entra ID und Intune kennst du dich aus oder hast Lust, dich tiefer in diese Themen einzuarbeiten.
- Netzwerke, Clients, Server und IT-Sicherheit sind Themen, bei denen du Zusammenhänge erkennst und strukturiert vorgehst.
- Eine ruhige, lösungsorientierte Arbeitsweise hilft dir, auch dann den Überblick zu behalten, wenn mehrere Themen gleichzeitig auflaufen.
- Wichtig ist uns außerdem, dass du technische Themen verständlich erklären kannst und gern mit Menschen zusammenarbeitest.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche IT-Themen: Support, Infrastruktur, Security, Microsoft 365 und interne Projekte sorgen dafür, dass deine Arbeit vielseitig bleibt.
- Gestaltung statt reiner Verwaltung: Ideen sind willkommen, wenn sie Prozesse verbessern, Standards vereinfachen oder unsere IT-Lösungen im Alltag noch besser nutzbar machen.
- Ein strukturierter Einstieg: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung und geben dir Raum, unsere Systeme, Abläufe und Ansprechpersonen kennenzulernen.
- Sichtbarer Beitrag: Du betreust nicht nur Systeme, sondern unterstützt direkt die Menschen, die täglich damit arbeiten. Verbesserungen werden bei uns schnell sichtbar und können aktiv mitgestaltet werden.
- Teamkultur auf Augenhöhe: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig.
- Gute Rahmenbedingungen: Dazu gehören 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, in dem persönliche und fachliche Entwicklung ausdrücklich gewünscht ist.
Wenn du dich in dieser Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und gern ein paar Zeilen dazu, welche IT-Themen dich besonders interessieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
IT-Systemadministrator Microsoft 365 (m/w/d) Arbeitgeber: JOIN
Hermès ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Eleganz und Exzellenz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen und kreative Ideen wertschätzt. Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Luxusunternehmens zu sein, das für seine Werte und seine Hingabe an Qualität bekannt ist, macht Hermès zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator Microsoft 365 (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JOIN bewerben
Viele Unternehmen, wie JOIN, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator Microsoft 365 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JOIN und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator Microsoft 365 (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOIN vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JOIN an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
